Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.
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Job Information

Dell 高级内部销售客户经理 in Xiamen, China

高级内部销售客户经理

即使在数字领域具有开创性的产品也不能做到自我销售。在戴尔,我们下定决心要为每一个客户及合作伙伴提供高品质的一流体验。这种体验首先从我们开创性的技术产品组合开始,即客户端解决方案、高端电子设备、配件、移动产品、企业解决方案、服务和软件包。内部销售团队为我们的技术产品组合注入了活力。开发持久的关系、建立和谐的环境并依靠自身完美无瑕的交流技巧,通过电话、Web和电子邮件向客户销售产品,这是该团队引以为傲的资本。

欢迎加入我们[厦门]的[高级内部销售客户经理]在[内部销售]团队,您将与业界顶尖的人员一同共事并产生深远的社会影响。

内部销售客户经理将运用他们的交流技巧与行业知识,通过电话、Web和电子邮件向客户销售公司产品与服务,推动与合作伙伴的合作,最终实现产品解决方案的销售。

关键职责:

  • 通过电话、邮件等线上沟通方式,向目标地区客户销售戴尔的产品和解决方案,提供良好的客户体验

  • 建立良好的客户关系,制定销售计划,进行销售预测

  • 担负项目管理角色,整合内外部资源,跨部门沟通,管理销售活动,有效地处理和跟进订单

基本要求:

  • 良好的销售意识和沟通技巧,较强的谈判能力、项目管理能力

  • 优秀的沟通表达、逻辑思维、学习能力和客户关系维护技能

  • 大专及以上学历或同等经验,4年以上销售工作经验

戴尔科技集团旗下拥有多家企业,面向客户提供各种创新技术和服务产品组合,旨在助力组织和个人构建数字化未来并实现工作、生活和娱乐方式转型。客户至上、互利共赢、积极创新、追求成效、诚信经营是我们的准则。加入我们独具魅力的大家庭,体验崇尚多元化和包容性的企业文化,享受颇具竞争力的薪酬、奖励方案、优厚福利以及宝贵的学习和发展机会,轻松拓展职业生涯。 了解 我们如何弥合多元化差距。

截止日期:2021 年 5 月 31 日

戴尔秉持所有员工工作机会平等的原则,致力于为员工提供⼀个无歧视、无骚扰的工作环境。戴尔的所有雇用决策基于业务需求、工作要求以及资历,与⺠族、肤色、宗教或信仰、国籍、出身或种族、性别(包括怀孕)、年龄、身体、精神或知觉障碍、HIV状况、性取向、性别认同和/或表达、婚姻、民事结合或同居伴侣关系状况、过去或现在的兵役、家族病史或遗传信息、家庭或⽗⺟状况或任何其他受我们运营地点的法律法规保护的状况无关。戴尔决不容忍基于任何上述特征的歧视或骚扰。单击 此处 ,了解有关戴尔多元化和包容性文化的详细信息。

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