Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.
Home View All Jobs (2,307,354)

Job Information

ASSA ABLOY Project Manager in Warszawa, Poland

Career Opportunities: Project Manager (28646)

Requisition ID 28646 - Posted - ASSA ABLOY Entrance Systems Poland Sp. z o. o. - BSP Emerging Market Group - Warsaw (ul. Annopol) - Project/Program Management - Posting Country (1) - Yes - Associate - Travel Required: 61%-100%

 Job Description Print Preview

Project Manager PDS (Kierownik Projektu PDS)

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży Serwisu odpowiedzialna jest za realizację montaży nowych urządzeń z portfolio oferowanego przez ASSA ABLOY na terenie całej Polski. Kluczowymi zadaniami jest odpowiednie planowanie oraz realizacja zadań przy udziale podwykonawców oraz pracowników innych działów.

Do zadań Specjalisty ds. Sprzedaży Serwisu należy:

  • bieżąca współpraca z Klientami firmy, serwisantami oraz podwykonawcami

  • planowanie, logistyka, zlecanie i egzekwowanie wykonania montaży produktów

  • prowadzenie pełnej dokumentacji realizowanych projektów

  • bieżące wparcie techniczne pracowników oraz podwykonawców

    Terenem działania Project Managera PDS (Kierownika Projektu PDS) jest obszar całej Polski, przy czym głównym miejscem świadczenia pracy jest siedziba Pracodawcy

    Bezpośredni przełożony : Service & Operations Director PDS

    Wymagania

  • wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne)

  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

  • dyspozycyjność – gotowość do podróży służbowych

  • prawo jazdy kat. B

  • komunikatywność, operatywność, bardzo dobra organizacja czasu pracy

  • silna motywacja wewnętrzna

  • znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej dobrym

    Oferujemy

  • pracę w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku europejskim

  • zatrudnienie na umowę o pracę

  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawowe plus premia uzależniona od wyników)

  • program szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego

  • niezbędne narzędzia pracy takie jak samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy

  • benefity pozapłacowe: opieka medyczna, system kafeteryjny

    We are the ASSA ABLOY Group

    Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

    As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

    As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

DirectEmployers