Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
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Job Information

Boehringer Ingelheim Operation Engineer (w/m/d) - Sustainable Energy Systems in Vienna, Austria

Die Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projekt-/Betriebsingenieurin für den Bereich TGA/HKLS (Utilities / Schwarzmedien) mit Fokus auf Anlagenbetreuung und Optimierung der bestehenden Systeme. Sie haben bereits Erfahrung durch unterschiedliche TGA Projekte und/oder im Energieversorgungsbereich gesammelt? Ihnen liegt eine CO2 neutrale Energieerzeugung genauso am Herzen wie uns? Dann suchen wir genau Sie!

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Betreuung verschiedener Erzeuger und Verteileranlagen zur Bereitstellung unterschiedlicher Medienqualitäten (Heizung, Dampf, Kälte, Lüftung und Prozessabwässer)

  • Verantwortung für die Funktion und Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung

  • Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen & Investitionsprojekten (z.B. Umbauten, Optimierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen)

  • Erstellung von Energieeffizienzkonzepten („MORE GREEN“) und Ausarbeitung von zukünftigen Strategien in Bezug der Medienversorgung und -entsorgung

  • Trouble-Shooting im Betreuungsbereich – gemeinsam mit internen und externen Kunden (z.B. Produktionspersonal, Technikern und Lieferanten)

  • Einhaltung der technischen Compliance (interne & externe Anforderungen) und Bearbeitung zugeteilter Compliance-Maßnahmen sowie Begleitung von Audits bzw. Inspektionen und Ansprechpartner*in für Behörden

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (fachspezifische Ausbildung, HTL, FH, Universität – Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Nachhaltige Energiesysteme, Energie- und Umweltmanagement o.ä.)

  • Erfahrung im Bereich TGA/HKLS sowie im Projektmanagement erforderlich

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit

  • Gute Deutsch, Englisch- und EDV Kenntnisse (MS Office 365, SAP)

  • Grundkenntnisse im GMP-regulierten Bereichen (FDA, EU-GMP) von Vorteil

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG statt.

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position

  • Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

  • Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden

  • Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können

  • Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Die Vergütung für diese Position startet bei € 60.000,00 brutto pro Jahr (Vollzeit) [zzgl. eines variablen Anteils]. In die tatsächliche Gehaltsfindung beziehen wir Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen und einschlägige Berufserfahrung mit ein. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.

Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Kerstin Kornfeld. (kerstin.kornfeld@boehringer-ingelheim.com)

Auf unserer Karriereseite (https://www.boehringer-ingelheim.com/at/karriere/) finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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