Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

VF Corporation DC Maintenance Engineer in Sint-Niklaas, Belgium

LET’S TALK ABOUT THE ROLE

Als maintenance engineer ben jij verantwoordelijk voor de goed staat van al onze installaties in het magazijn.Je zien toe op het onderhoud van de geautomatiseerde systemen in een snel lopende productieomgeving. Jouwtaken en verantwoordelijkheden zullen onder andere bestaan uit het oplossen van elektrische& mechanische storingen, het rapporteren aan de Maintenance Manager, het aansturen van techniekers&machine operatoren in jou shift ,kleine aanpassingen in PLC-programma's op S7 en het stimuleren van veiligheids- en milieubewustzijn.

HOW DO YOU MAKE THE DIFFERENCE?

Wat ga je doen:

  • Je staat in voor het onderhoud en de herstellingen van de installaties in ons magazijn (Mini load, conveyors, opzetters, wikkelmachines, inline printers, ...). Zowel het preventief onderhoud als het fundamenteel oplossen van storingen behoren tot jouw takenpakket. Je baseert je hiervoor op plannen, schema's of documenten van de constructeur.

  • Je werkt mee aan het verbeteren van de installaties, met focus op de optimalisatie van PLC-sturingen die bijdragen tot procesverbetering of het comfort van onze operatoren.

  • Je werkt mee aan de implementatie en opstart van installaties en/of machines: (elektrische) schakelkasten, PLC-sturingen, elektromechanische aandrijvingen,...

  • Je houdt inventaris van onze onderdelen en geeft aanbevelingen voor bestellingen.

Hoe ga je dit doen:

  • Je houdt de schema’s en documentatie up to date.

  • Je verleent technische bijstand aan techniekers.

  • Je rapporteert aan de Maintenance Manager en werkt nauw samen met de productie supervisors, Machine operatoren en andere techniekers (inhouse techniekers en subcontractors).

  • Je stuurt de techniekers en machine operatoren in jouw shift zodat alle werkzaamheden correct en tijdig worden uitgevoerd.

Free to Be, Inclusion & Diversity

Als doelgericht, prestatiegericht bedrijf streven wij naar een cultuur van saamhorigheid gebaseerd op respect, verbondenheid, openheid en authenticiteit. Wij zetten ons in om een werkplek op te bouwen en te onderhouden die de diversiteit van onze medewerkers viert, zodat zij elke dag hun zichzelf kunnen zijn op het werk.

SKILLS FOR SUCCES

  • Je het minimaal een bachelor (elektromechanica of automatisering).

  • Je hebt minstens 7 jaar ervaring in een onderhoudsafdeling van een geautomatiseerd bedrijf.

  • Je beschikt over een goede kennis elektromechanica en frequentiesturingen .

  • Je hebt kennis van PCS7, Tia Portal, Siemens S7, S7 graph.

  • Je bent communicatief en analytisch sterk.

  • Je kan zowel zelfstandig als in team kan functioneren.

  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en je hebt een goede kennis van het Engels.

  • Je hebt een steke PC kennis (Mail, office,…).

  • Je kan veilig werken en hebt geen probleem om te werken op hoogte (Max. +/-25 meter).

  • Je werkt graag in ploegen (ma-do: 6u-14u / 14u-22u; vrij: 6u-13u / 13u-20u).

WHAT’S IN IT FOR YOU

Wij streven naar het ontplooien van menselijk potentieel, gedreven door de ideeën, energie en inzet van onze mensen. Daarom bieden wij uitgebreide voordelen die het mentale, fysieke en financiële welzijn van alle VF-medewerkers bevorderen. Als het gaat om voordelen, zijn wij het totaalpakket zoals maaltijd- en eco-chequess, pensioenplan, hospitalisatieververzekering, mogelijkheid tot fietslease, ...

OUR PARENT COMPANY, VF CORPORATION

VF Corporation is meer dan 's werelds grootste confectiebedrijf. VF is een dynamische, wereldwijde speler en vertegenwoordigt lifestyle merken als Eastpak, The North Face, Kipling, Vans, Napapijri, Smartwool en Timberland.

In Europa telt VF meer dan 7 000 medewerkers. Het Belgische team bestaat uit meer dan 750 enthousiaste medewerkers die continu werken aan de verdere groei van ons bedrijf.

Deze distributiecentra zijn gevestigd in Sint-Niklaas en zorgen voor de verdeling van Eastpak, Kipling, The North Face en Smartwool.

We just have one question: ARE YOU IN?

Interesse in deze boeiende uitdaging? Laat dan snel van je horen! Solliciteer via mail jobs_sintniklaas@vfc.com

Important note

Please be advised that a valid work permit for Belgium is required for Non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient language skills may not be considered.

R-20230802-0030

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

DirectEmployers