Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
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Job Information

Eaton Corporation Projektleiter:in (m/w/d) in Schrems, Austria

Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt. Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien. Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich.

Im Eaton Werk Schrems werden im Jahr rund 3 Millionen Teile von ca. 12.500 verschiedenen Komponenten und Baugruppen an hochautomatisierten Anlagen produziert. Am Standort sind rund 700 MitarbeiterInnen beschäftigt.

Für unser Werk in Schrems suchen wir eine(n) Projektleiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter

  • Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik

  • Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von

  • Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung & Wirtschaftlichkeitsrechnungen

  • Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams

  • Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung

  • Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen

  • Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets

  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung

  • Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit

  • Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement

  • Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert

  • Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams

Was wir anbieten:

  • Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich

  • Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)

  • Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches

  • Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

  • Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes

  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung #LI-AD3

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das

kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe E / 2 € 3.381,13 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und

Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen

Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.

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