Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
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  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Brown-Forman Estágio em Recursos Humanos in Sao Paulo, Brazil

Imagine trabalhar para uma companhia que te acolha, inspire você a trazer o melhor de si em cada oportunidade, e encoraje você a crescer e desenvolver sua carreira em uma industria resiliente e divertida. Brown-Forman oferece aos seus colaboradores esse tipo de carreira e ambiente e tem mais de 150 anos. Juntos, nós orgulhosamente vivemos e trabalhamos segundo nossos valores, nos esforçando cada dia para ser melhor e fazer melhor como pessoa, como companhia, e como membro das comunidades que chamamos de lar. Venha ter um lugar em nossa mesa.

Trabalho significativo, desde o primeiro dia:

Esta oportunidade refere-se à uma vaga de estágio, a qual tem o objetivo de suportar o dia-a-dia do departamento de Recursos Humanos, com temas envolvendo: people analytics, métricas de RH, políticas e processos de RH, benefícios, e processos administrativos.

Atuação de suporte e apoio a todos os membros da equipe de RH de PUBCC (Paraguai, Uruguai, Brasil, América Central e Caribe) em todos os subsistemas de RH, como: análise de métricas de Recursos Humanos, elaboração de dashboards para análise e comparação de cenários, folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de jornada de trabalho e fechamento de ponto eletrônico dos funcionários elegíveis ao controle de horas.

O que você pode esperar?

● People Analytics: Suporte na gestão e análise de dados de funcionários, mapeamento da força de trabalho e distribuição por diversidade;

● Preparação de dashboards que suportem a área de RH no processo de tomada de decisões envolvendo a força de trabalho, salário e benefícios;

● Auxílio no preenchimento de pesquisas de benefícios (consolidação de dados);

● Gestão dos benefícios da empresa (inclusões e exclusões do plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale-refeição, Gympass, Uber safe ride);

● Elaboração e preenchimento de planilhas de controle e rateios de benefícios, em parceria com a área de finanças;

● Controle de férias, orientação aos funcionários sobre a legislação, envio para cálculo, conferência e retorno da documentação para assinatura;

● Atendimento interno aos colaboradores para assuntos relacionados aos processos de RH;

● Suporte no processo de integração de novos funcionários (agendamentos, alinhamentos com áreas parceiras, comunicação de boas-vindas, exame médico admissional, etc);

● Gestão do ponto eletrônico dos funcionários (fechamento ao final do mês, lançamento de férias, acompanhamento de banco de horas e horas extras);

Seu perfil:

● Curso: Administração de Empresas ou áreas afins.

● Conhecimento do pacote office, principalmente excel

● Organização

● Colaboração e trabalho em equipe

● Comprometimento

● Confidencialidade das informações e dados de funcionários

● Análise crítica

● Raciocínio lógico

● Proatividade

● Boa comunicação

O que te torna único (a):

● Estamos à procura de alguém apaixonado por Recursos Humanos, Diversidade & Inclusão e Cultura, com interesse genuíno em pessoas e alinhado(a) com os valores e comportamentos da Brown-Forman.

● Domínio do idioma inglês e/ou espanhol é um diferencial, mas não é pré-requisito para a posição.

● Diferencial: conhecimento dos recursos Google Drive, SpreadSheet e Presentation

Quem somos?

● “ Many Spirits, One Brown‑Forman”- Nós acreditamos que uma cultura inclusiva, uma que valorize a diversidade e perspectiva unica de cada individual, nos permite a cada um de nós trazer o melhor para o trabalho e nos conduzir a um melhor trabalho em equipe, criatividade e confiança.

● “ Cultivating a Caring Culture”- Sabemos que nossa forte cultura é uma das muitas razões pelas que as pessoas amam trabalhar na Brown-Forman.

● “ Enriching Life. Enriching Careers”- Na Brown‑Forman, criamos produtos conhecidos por unir as pessoas. Nossos colaboradores nos converteram em quem somos hoje e é a razão para o nosso sucesso. Não fique somente com nossa palavra, Brown-Forman é consecutivamente reconhecida como uma Great Place to Work® em países ao redor do mundo.

O que oferecemos: Os benefícios na Brown-Forman são desenhados para engajar nossos empregados para garantir sustentabilidade e crescimento para os próximas gerações. Como uma companhia de bebidas premium, nós oferecemos estruturas salariais equivalente para o rendimento individual e da empresa junto com uma experiencia de empregados de primeira qualidade. Nós oferecemos um pacote de benefícios premium que refletem os valores de nossa empresa e satisfazem as necessidades dos nossos diversos colaboradores.

#LAR

Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.

Business Area: Emerging International Division

Function: HR

City: Sao Paulo

State: São Paulo

Country: BRA

Req ID: JR-00007468

DirectEmployers