Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Boehringer Ingelheim Técnico/a Local Regulatory Affairs (LRA) Support in Sant Cugat del Vallès, Spain

Técnico/a Local Regulatory Affairs (LRA) Support

Responsable de gestionar los sistemas y bases de datos corporativos, así como los procesos regulatorios relativos a la comercialización de los productos de la compañía. Responsable de proporcionar el soporte regulatorio que asegure el cumplimiento de la legislación vigente y los procedimientos de la compañía.

Funciones y Responsabilidades:

• Gestión de los Sistemas y Bases de datos que contienen la información regulatoria de los productos de la compañía

• Presentación a la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) de las solicitudes de modificaciones de la autorización de laboratorio farmacéutico, certificados de productos farmacéuticos, certificados de exportación/importación, autorizaciones de comercialización excepcional, comunicaciones de problemas de suministro/incidencias relacionadas con los productos de la compañía

• Conocer la legislación aplicable a los trámites y gestiones que son de su competencia

• Proporcionar soporte regulatorio y formación al equipo local de Regulatory Affairs y otros departamentos de la compañía en lo relativo a la legislación vigente y los procedimientos internos

• Implementación local de los procedimientos Corporativos que apliquen

• Preparación para auditorías e inspecciones a nivel local

Perfil y Requisitos:

• Licenciatura en Ciencias de la Salud. Se valorará Diploma Máster en Industria Farmacéutica y/o Postgrado en Registros

• Mínimo dos años de experiencia en una posición similar

• Alto nivel de inglés hablado y escrito

• Conocimientos de normativa vigente en materia de regulación de medicamentos y laboratorios farmacéuticos

• Persona con alta capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, con iniciativa, orientación al detalle, orientación al cliente, buenas dotes de comunicación y negociación. Habilidades digitales.

#IamBoehringerIngelheim porque…

Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:

• Horario flexible

• Seguro de vida y accidente

• Seguro médico a un precio competitivo

• Inversión en formación y desarrollo

• Cuidado de la salud

• Portal de ofertas para colaboradores

• Smartworking

Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

DirectEmployers