Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Magna Líder Finanzas Control Interno in Ramos Arizpe, Mexico

Líder Finanzas Control Interno

Número de Empleo: 66234

Grupo: Cosma International

División: Formex

Tipo de trabajo: Permanente/regular

Localidad:

Ramos Arizpe, MXRamos Arzipe, MXSaltillo, MX

Estilo de trabajo:

Número de Empleo: 66234

Grupo: Cosma International

División : Formex

Tipo de trabajo: Permanente/regular

Localidad: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE, SALTILLO

Descripción del grupo

Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.A través de nuestra solida ingeniería de productos,excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.

Resumen de la función

Organizar y supervisar los registros contables de la empresa, mediante el control interno y la aplicación de las políticas del grupo y las regulaciones locales de manera oportuna y precisa, para poder generar información financiera y administrativa que le dé valor agregado a la toma de decisiones. Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo del área para asegurar el pago de obligaciones, la recuperación de ingresos, y el correcto pronóstico de ambos en tiempo y forma

Responsabilidades clave

  • Análisis de necesidades de información a nivel corporativo y comparativo con estructura actual del sistema ERP.

  • Análisis de necesidades de información a nivel división y comparativo con estructura actual de sistemas ERP.

  • Preparación de templates comparativos entre escenarios.

  • Atención a requerimientos de información de Corporativo (Magna Tax)

  • Generación de información y reportes para auditorías de control interno.

  • Realizar el cierre mensual, registro, análisis, contabilización y reportes.

Calificaciones/requerimientos clave

CONOCIMIENTOS EN:

  • Sistemas de información

  • SAP

  • Excel avanzado

  • Portales de Clientes

  • Portales Bancarios

  • Conciliación de cuentas contables

  • Análisis de Estados Financieros

Información adicional

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración, Negocios, Ingeniería o afín terminada, (Título o cedula profesional indispensable para participar en el proceso)

EXPERIENCIA: 9-12 años Contador Público o en puestos similares

Ingles

SEXO: Indistinto

Competencias

Aboga por el cambio

Actúa de forma decisiva

Es ágil y se adapta

Inspira a otros

Lidera el equipo

Piensa de forma estratégica

Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio

Prioriza los logros

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.

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