Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.
Home View All Jobs (2,294,348)

Job Information

WTW Responsable Pôle commercial ETI - CDI - H/F in Puteaux, France

  • Participe à la mise en place des procédures et process pour organiser et contrôler l'activité commercialeMet en œuvre les actions de développement commercial de son périmètre de responsabilité

  • Pilote l'activité commerciale de son pôle : définit les portefeuilles de chaque chargé de clientèle/technico commercial, suit l'activité de prospection et des rendez-vous commerciauxSupervise l'ensemble des propositions commerciales adressées aux clients et/ou prospects

  • S'assure de la rentabilité des affaires apportées

  • Propose des opportunités d'affaires dans le cadre de la transversalité

  • Vérifie la fiabilité des reportings et tableaux de bord

  • Manage les ressources humaines de l'entité dont il a la responsabilité : optimise son organisation, veille au développement des compétences, veille à la mise en

  • œuvre des process RH du Groupe auprès de ses équipes (évaluation, augmentations, attribution des primes, formation, évolutions, congés, horaires...)

Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en assurance de personnes, avec une expérience en management.

Vous avez impérativement un parcours professionnel axé vers l’assurance santé, vous connaissez les produits d’assurance individuelle et collective.

Personne de contact, vous aimez animer les équipes et organiser l’activité.

Vous savez gérer les priorités et les situations complexes.

Votre écoute conjuguée à votre sens du service vous permettra de mener à bien votre mission.

DirectEmployers