Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Upstone Materials Alternance BTS TP - Chef de Chantier : Sécurisation des Routes H/F in PONT DU CHATEAU, France

Alternance BTS TP - Chef de Chantier : Sécurisation des Routes H/F

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

Aximum, filiale du Groupe Colas, met sonexpertise industrielleet sonsavoir-faire travauxau service de la mobilité sûre, dans les domaines de la sécurité et de la gestion du trafic. Ainsi, Aximumsécurise, signaleetréguleles flux, agissant en tant qu’opérateur global de la mobilité sûre.

Contexte

Vous souhaitez intégrer un groupe leader dans les infrastructures routières et œuvrer pour la sécurité des trajets du quotidien ? Rejoignez-nous !

Au sein des Equipes AXIMUM de Pont du Château (63) proche de Clermont-Ferrand et en binôme avec un Chef de Chantier Confirmé, vous participez à l'ensemble des étapes de la réalisation d'un chantier de sécurisation des voies (Dispositifs de Retenue, Signalisation Horizontale et Verticale, Balisage).

Votre mission

Dans un premier temps (2 à 4 mois), vous intégrerez nos équipes terrain afin de vous imprégner des techniques et méthodes spécifiques aux activités d'AXIMUM (Dispositifs de retenue, Signalisation Horizontale et Verticale, Balisage).

Puis, dans un second temps (4 à 6mois), vous assisterez un Chef de Chantier ou un Conducteur de Travaux, dans ses missions quotidiennes.

Vous aurez pour missions :

  • Organiser le chantier en fonction des consignes de votre encadrement ;

  • Exécuter, Contrôler et Suivre techniquement le chantier ;

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés ;

  • Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les riverains.

    Cette alternance vous permettra de disposer d’une expérience concrète et opérationnelle, mais aussi de mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain !

Votre profil

Vous intégrez une formation Bac+2/3 travaux publics (BTS, BUT, Licence…) en alternance.

Vous êtes curieux(se) de découvrir un secteur d’activité en plein développement et de rejoindre une équipe à taille humaine, rejoignez-nous !

Permis B obligatoire et des déplacements sont à prévoir sur la région.

Ce poste est susceptible de déboucher sur un CDI.

Modalités

Durée : 12 à 24 mois

Rythme : adaptable aux calendriers des écoles

Début : rentrée septembre 2023

Localisation : Pont du Château (63)

Convaincu que la mobilité est source de richesse, Colas l’a toujours promue auprès de ses talents et souhaite encore l’intensifier en France comme à l’international.

Oser la mobilité, c’est :

-Accélérer la construction de son parcours professionnel en développant de nouvelles compétences

-Se challenger en découvrant de nouvelles activités, cultures et équipes

-Bénéficier de dispositifs d’accompagnement attractifs pour vous et votre famille (immobilier…) ; l’occasion pour vos proches de découvrir un nouvel environnement

-Être accompagné(e) par les équipes RH

Qu’attendez-vous ?

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