Student Veterans of America Jobs

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Job Information

Boehringer Ingelheim Coordenador ou Coordenadora de Manutenção in Paulínia, Brazil

A sua missão será:

Coordenar o planejamento e controle de manutenção no que tange processamento de ordens de serviço e programação de paradas planejadas, configuração e utilização do SAP PM (MDM) e gestão do estoque técnico de peças, através da liderança do time técnico interno e contratados, com o objetivo de aumentar a confiabilidade dos sistemas sob escopo da manutenção, gerando e controlando os indicadores pertinentes.

Adicionalmente é responsável por liderar e participar de projetos de melhoria e otimização.

Sempre em alinhamento às práticas de compliance, segurança e qualidade.

Papéis e Responsabilidades:

  • Rotina de planejamento de manutenção e grandes paradas.

  • Indicadores de controle da manutenção.

  • Procedimentos relacionados a área.

  • Projetos (Melhorias/Otimizações/CAPEX).

  • Disponibilidade de materiais em estoque técnico.

  • Aderência ao sistema da qualidade.

  • Segurança.

  • Satisfação da equipe.

  • Desenvolvimento da Equipe.

  • Gestão de Orçamento/Custos/HE.

  • key user ou key user back up (SAP PM).

E o que você precisa para cumprir a sua missão?

Requeridos:

  • Superior completa em engenharia ou areas afins.

  • Experiencia com planejamento e controle de manutenção na industria.

  • Ter conhecimento em Normas GMP.

  • Conhecimento de Normas Regulamentadoras (NR10, NR12).

  • Experiencia com gestão de pessoas e projetos.

  • Conhecimento sólido em SAP Módulo PM.

  • Vivência sólida com Metodologias, como análise, planejamento, implementação e controle.

  • Responsabilidade pelo centro de custos (administração de budget).

  • Inglês: avançado.

Desejáveis:

  • Experiencia com planejamento e controle de manutenção na industria farmacêutica.

  • Facilitador-a na Mitologia de RCM (Confiabilidade).

  • Lean Six Sigma Green Belt.

  • Conhecimento de ferramentas de planejamento de manutenção.

  • Ter conhecimento de BMS (Building Management System).

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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