Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
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Job Information

Ingersoll Rand Manufacturing Engineer in Parma, Italy

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Manufacturing Engineer

Sede di lavoro - Parma

Chi siamo

Gardner Denver S.r.l, come parte del Gruppo Ingersoll Rand, sviluppa, produce e distribuisce una gamma di prodotti venduti in tutto il mondo: compressori, soffianti, pompe per vuoto; inoltre forniamo servizi di assistenza post - vendita per rispondere alle varie necessità.

Riepilogo della funzione

Ciò che chiediamo alla persona che si propone è di essere in grado di coordinare, organizzare e supervisionare tutti i metodi del processo produttivo e le attività di ingegneria che consentono la produzione e la catena di fornitura secondo il principio lean; ciò include supportare l’ingegneria, i processi di lancio di nuovi prodotti e le attività di miglioramento continuo.

La posizione è responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e del mantenimento del processo di produzione per guidare la qualità e l'efficienza e per sviluppare impianti di produzione che migliorino la competitività delle operazioni.

Responsabilità

  • Apportare un miglioramento continuo dei processi produttivi su prodotto standard.

  • Migliorare la produttività in officina e favorire una riduzione controllabile della spesa.

  • Lavorare con principi snelli e migliorarne la cultura nello stabilimento con un approccio alla risoluzione dei problemi.

  • Identificare e supportare il miglior layout per i processi produttivi

  • Introduzione nella produzione di nuovi prodotti con nuovi lavori standard e formazione agli operatori

  • Sviluppare e attuare raccomandazioni per migliorare l'efficienza e la redditività dell'impianto

  • Avere una visione a lungo termine per le apparecchiature di processo

  • Assicurarsi che tutte le apparecchiature soddisfino le norme di sicurezza

Requisiti essenziali

  • Due/tre anni di esperienza in ambito manifatturiero.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese

  • Competenze informatiche: Excel, Word, PowerPoint, SharePoint

  • Conoscenza dell'ingegneria di produzione

  • Comprensione dell'approccio Lean Manufacturing

  • Si richiede capacità comunicative interfunzionali a diversi livelli

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.

  • Opzioni azionarie

  • Welfare aziendale

  • Politica specifica di Smart Working

  • Premio di produzione

  • Cassa mutua interna

#LI-MT1

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit www.IRCO.com.

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