Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Otis Elevator Company Salesrep MOD in Norrköping, Sweden

Date Posted:

2024-04-08

Country:

Sweden

Location:

OTIS AB, Region Central, Industrigatan 7, 602 23 Norrköping, Sweden

MOVING PEOPLE FORWARD

Otis är världsledande på att förflytta människor. Vi tillverkar, installerar, moderniserar, underhåller och reparerar hissar, rulltrappor och rullramper, men hjärtat i verksamheten är problemlösning. Det spelar ingen roll om en kund behöver ett sofistikerat hissystem för världens högsta byggnad eller en enkel hiss till ett tvåvåningshus - vi kommer att leverera en så säker och tillförlitlig lösning som möjligt.

Vi fortsätter att leda den bransch som vi skapade för mer än 169 år sedan. Framgången beror på vår banbrytande och kreativa anda, en innovationskultur och självklart våra kunders förtroende för oss. Nu söker vi en ambitiös teknisk säljare till Östergötland. Kanske är det DU som är vår nästa stjärnsäljare i OTIS-familjen?

Ditt uppdrag

Som teknisk säljare hos oss på Otis blir du en av våra ambassadörer på den lokala marknaden och erbjuder våra kunder den bästa tänkbara service! Din uppgift blir att guida våra befintliga och nya kunder inom hissmodernisering och serviceuppdrag.

Din region sträcker sig över hela region mitt med kunder i Norrköping, Linköping samt Örebro och Katrineholm. Din placering är på vårt kontor i Norrköping, där du har nära till säljkollegorna och till ett gott samarbete med platschefen för region mitt.

Du är vår representant för Otis i regionen och att delta i nätverk och hålla i event ser du som en naturlig och viktig del av arbetet. Dina kunder består av bostadsrättsföreningar, arkitekter, konstruktörer, konsulter och fastighetsägare/förvaltare och du kommer att få ta över en befintlig portfölj av kunder att utveckla och förvalta.

Dina arbetsuppgifter mer i detalj

Ditt arbete innefattar både att utveckla och underhålla relationerna med befintliga samt bearbeta nya kunder. Du kommer inledningsvis att gå bredvid befintlig personal för att successivt ta över en befintlig kundstock. Du ingår i ett team bestående av trevliga och erfarna arbetsledare och tekniker som kommer att finnas som bollplank under processens gång.

Du kommer att hjälpa våra kunder med att förebygga och underhålla deras hissbestånd, vara deras konsult med att föreslå förbättringar efter kundens önskemål och behov. Det kan vara besiktningsanmärkningar, mindre eller större reparationer eller större moderniseringar av hela anläggningar. Du kommer också att kartlägga och jobba in nya kunder för att teckna servicekontrakt samt underhålla befintliga kunder.

Din profil

Vi söker dig som har en naturlig fallenhet för relationer och försäljning och som vill utmanas i rollen! Du har några års erfarenhet från en liknande tjänst och har en god teknisk förståelse. Du har erfarenhet av försäljning till fastighetsägare eller från branschen (projektledare, servicetekniker, arbetsledare) och har en säljande profil.

Du är en affärsdriven och målinriktad person som gärna vill överträffa sig själv. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med kunder och nyttjar din strategiska och kommunikativa förmåga till att bygga upp lönsamma och långsiktiga affärsrelationer.

För att lyckas i rollen har du en analytisk sida med god förmåga till planering och att hålla deadlines. Du behöver ha god IT vana, då du även arbetar med konfigurering av hissar. Du behärskar det svenska och engelska språket, har god datavana och har B körkort.

Om OTIS

OTIS är världens största tillverkare av hissar, rulltrappor och rullramper. Vi är en stark global aktör och vi är ett av världens 500 största företag. Otis har verksamhet i mer än 200 länder och är ca 70 000 anställda globalt. I Norden har vi ca 660 anställda och i Sverige har vi ca. 120 anställda. Våra produkter återfinns i många av världens mest kända byggnader samt i de mest trafikerade transportnaven och de största centren för detaljhandel.

Otis värdeord är tre Absolutes. Dessa ord är säkerhet, etik och kvalitet som alla medarbetare arbetar efter i sin arbetsvardag.

Är det du som är vår nästa regionsäljare inom OTIS-familjen?

För mer information kring OTIS som företag hittar du på

https://www.otis.com/sv/se/

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

DirectEmployers