Job Information
Abbott Senior Training and Development Manager in Moscow, Russia
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 115 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Подразделение лекарственных препаратов предлагает широкий выбор лекарственных препаратов с доказанной эффективностью, отвечающих потребностям пациентов.
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по обучению и развитию коммерческих подразделений.
Основные задачи :
Знание специфики фармбизнеса, понимание как влияют L&D инструменты на бизнес результат;
Определение приоритетов в обучении сотрудников Field Force и поиск необходимых L&D решений с целью профессионального развития сотрудников компании в дистанционном и аудиторном формате;
Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников Field Force всех уровней, приоритет - развитие региональных менеджеров;
Организация и проведение цикла аудиторных и дистанционных тренингов, инструментов пост-тренингового сопровождения от Induction до тренингов опытных сотрудников, а также кадрового резерва;
Подготовка и проведение центров оценки и развития сотрудников, в том числе разработка кейсов, ролевых игр для оценочных и обучающих мероприятий, участие в качестве ролевого игрока/наблюдателя;
Разработка учебных материалов (презентации, раздаточные, другие материалов) для тренингов, других обучающих программ;
Разработка, организация и проведение мероприятий по оценке эффективности программ обучения и системы в целом;
Полевое сопровождение сотрудников, обновление стандартов и подходов, приоритет - развитие региональных менеджеров;
E-Learning: Организация и развитие дистанционного обучения, подготовка учебных материалов для электронных образовательных курсов;
Создание интерактивных учебных курсов, курсов симуляторов, диалоговых тренажеров, видео курсов, тестов, опросов памяток, инструкций;
Организация съемок обучающих видеокурсов с привлечением внутренних экспертов, монтирование видео, размещение курсов на платформе LMS;
Взаимодействие с внутренними заказчиками и экспертами по вопросам разработки курсов: сбор материала, уточнение запроса, согласование учебного контента.
Профиль успешного кандидата :
Опыт работы в фармбизнесе или смежном бизнесе от 2 лет;
Опыт построения системы обучения, разработки и проведения тренингов;
Опыт создания он-лайн курсов, видеоуроков, диалоговых тренажеров;
Опыт администрирования LMS и понимание принципов их работы;
Умение пользоваться техническими средствами, приложениям и программами для разработки обучающих курсов;
Продвинутые навыки владения MS Office (особенно PowerPoint);
Знание трендов и лучших практик электронного обучения (e-learning);
Навыки управления проектами.
Вас ожидают :
Программы страхования;
Конкурентоспособная заработная плата;
Привлекательная программа премирования;
Изучение иностранных языков.
Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.
An Equal Opportunity Employer
Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.
We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.
To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com