Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

DoorDash Site Manager - Montreal in Montreal, Quebec

À propos de l’équipe

Nous sommes à la recherche d’un dirigeant axé sur le personnel et d’un spécialiste d’entrepôt expérimenté qui dirigera l’une de nos installations DashMart. DashMart est un nouveau service d’épicerie et de dépanneur de DoorDash, lequel se concentre sur la livraison d’articles ménagers essentiels, de collations préférées et d’épicerie légère directement aux portes de nos clients sur demande.

À propos du róle

Dans le cadre de ce poste, vous gérerez un centre de distribution de 465 à 929 mètres carrés

(5 000 à 10 000 pieds carrés) et l’équipe locale d’exploitation de l’entrepôt. Vous serez également responsable de veiller à ce que nous maintenions une qualité élevée pour nos clients.

Vous êtes enthousiasmé par cette occasion parce que vous pourrez.

Diriger : Recruter, diriger, encadrer et maintenir en poste une équipe très performante de chefs de quart de travail (trois ou plus) et d’associés aux opérations (six ou plus); Préparer votre équipe à connaître du succès afin de travailler de façon sécuritaire et productive. En tant que dirigeant, vous serez responsable de mettre en place une culture forte et positive, et d’obtenir de solides résultats en matière de satisfaction des employés. Vous collaborerez avec vos chefs de quart de travail pour déléguer efficacement les tâches quotidiennes et assurer le rendement élevé de votre équipe.

Vous êtes enthousiasmé par cette opportunité parce que...

  • Être responsable: Vous serez responsable des opérations quotidiennes de l’un de nos entrepôts DashMart en vous assurant que les processus du site fonctionnent sans heurts, efficacement et en toute sécurité. Vous serez responsable de la a planification et de la gestion du budget de la main-d’œuvre. Vous serez responsable de vous assurer que votre entrepôt répond aux objectifs de mesure à l’échelle du site.

  • Combler les clients: Vous dirigerez votre équipe qui offrira à nos clients la meilleure expérience possible pour chaque commande. Vous serez responsable du maintien des mesures de qualité clés, y compris l’exactitude des commandes et la rapidité du traitement des commandes. Vous travaillerez de manière interfonctionnelle avec des équipes centrales, y compris nos équipes de gestion des stocks et de formation, afin de fournir à votre équipe les outils et les ressources nécessaires pour atteindre cet objectif.

  • Élaboration de stratégies :Vous utiliserez les données pour déterminer les points faibles ou les zones d’inefficacité au sein de notre entrepôt et des processus actuels. Vous concevrez, élaborerez et exécuterez des projets d’amélioration des processus pour améliorer nos opérations d’entrepôt, nos mesures de qualité et l’expérience des employés.

    Nous avons hâte de travailler avec vous parce que...

  • Vous êtes un chef de file reconnu. Vous avez géré des équipes hautement performantes de plus de dix employés.

  • Vous agissez à titre de responsable. Vous faites ce qu’il faut pour soutenir une entreprise en tout temps, pendant plusieurs quarts de travail. Vous êtes enthousiasmé par le fait d’assumer des responsabilités au sein d’une nouvelle entreprise en croissance rapide.

  • Vous résolvez les problèmes à partir des premiers principes. Vous êtes enthousiaste à l’idée de résoudre des problèmes de manière novatrice et vous ne croyez pas à la façon de penser voulant que « c’est ainsi que cela a toujours été fait ».

  • Vous n’avez pas peur de l’ambiguïté. Le changement rapide et l’apprentissage vous passionnent, et vous excellez dans des environnements ambigus et en démarrage.

  • Vous avez un esprit analytique. Vous laissez les données gagner des débats. Vous êtes un résolveur de problèmes axé sur les données et vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’Excel ou de Google Sheets pour analyser les données, y compris l’utilisation de formules de base et la création de tableaux croisés dynamiques.

  • Vous avez au moins trois ans d’expérience : dans les domaines de l’exploitation, de la logistique d’entrepôt, de la gestion de la vente au détail, du traitement des commandes ou dans un domaine connexe.

  • Vous avez au moins un an d’expérience en gestion d’équipe.

  • Vous avez un diplôme collégial ou une expérience professionnelle pertinente.

  • Votre horaire est flexible. En tant que responsable du site, vous devrez vous assurer que votre équipe et le site sont entièrement soutenus, ce qui nécessitera une certaine disponibilité tard le soir et la fin de semaine.

    À propos de DoorDash

    DoorDash est une entreprise technologique qui met en relation les clients avec leurs entreprises locales et nationales préférées dans plus de 4 000 villes et dans les 50 États des États-Unis et du Canada. Fondée en 2013, DoorDash permet aux commerçants de développer leurs activités en offrant des livraisons à la demande, des informations fondées sur des données et une meilleure efficacité en magasin, offrant ainsi des expériences agréables de porte à porte. En construisant l'infrastructure de livraison du dernier kilomètre pour les villes locales, DoorDash rapproche les communautés, un pas de porte à la fois. Pour en savoir plus, consultez le blog de DoorDash ou le site www.doordash.com .

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre industrie et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées composées des meilleurs et des plus brillants, issus de tous les milieux, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.

We use Covey as part of our hiring and / or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound (https://getcovey.com/scout) on August 21, 2023.

Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here (https://getcovey.com/nyc-local-law-144) .

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