Student Veterans of America Jobs

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Job Information

General Electric Stage Chef de projet changements de designs (H/F) in Montoir-de-Bretagne, France

Job Description Summary

Support des équipes de changements de design au sein de la supply chain Offshore Wind

Job Description

Rapports fonctionnels

Ingénieurs coordinateurs des changements techniques

Manager en direct

Responsable des changements technique GE Offshore Wind

Contact de travail

Intérieur : Équipes de production, Logistique, Ingénieur de fabrication, Qualité, Planificateur, Ingénieurs, Acheteurs

Extérieure : Fabricant de sous-ensemble de l’éolienne

Dans une organisation intercontinentale, le/la titulaire du poste aura l’occasion de travailler étroitement avec les coordinateurs de changement technique supply chain. Il/elle représentera l’organisation supply chain au sein des comités de gestion des changements techniques. Il/elle s’assurera également que les requis Supply Chain sont intégrés dans les changements, les impacts soient mesurés et sous contrôle. Dans ce rôle, il faudra challenger les équipes ingénieries et supply chain afin d’obtenir un accord pour un résultat optimal.

Il/elle devra également permettre à l’équipe de communiquer sur le statut des ECOs (Engineering Change Order) et mise à jour des Nomenclatures sur l’ensemble du buisness GE Offshore (impact multi-sites).

Un suivi sera mis en place pour d’assurer l'exécution effective des applications des changements. En partenariat avec une équipe en Inde, il/elle devra préparer des indicateurs de performance, analyser et présenter la progression des ECOs et BOM.

Renforcer le suivi des passations avec l’usine de Saint-Nazaire et définir les livrables & actions standard pour clôturer le changement technique.

EHS et esprit d’équipe

Le/La titulaire du poste devra suivre la politique EHS GE étroitement sur son travail quotidien et contribuer aux valeurs du business : responsabilité, travail d’équipe, franchise et respect.

Compréhension de l’organisation de GE

  • Connaissance de GE

  • Connaissance de la supply chain

  • Connaissance du contexte éolien

  • Connaissance de l’environnement international

Critères de sélection des candidats

Formation universitaire / formations

  • Actuellement étudiant-e Master / Ecole d’ingénieurs en Supply Chain / gestion de Production / Achat & planification,

  • ou expérience/connaissance équivalente

  • Connaissance courante de l’anglais et français écrit et oral

  • Expérience en gestion des données en utilisant Excel (Vlookup, CountIf, SumIf..)

UN PLUS :

  • Connaissances Smartsheet

  • Projets d’amélioration continue importante conduit dans le passé

  • Oracle

  • PLM

Expériences

  • Logique et connaissance supply chain

  • Gestion d’un groupe avec résultats

Compétences techniques

  • Maitrise de la chaîne d’approvisionnement : fabrication, approvisionnement et logistique

  • Maitrise des outils informatique (Excel, ppt.)

  • Esprit de synthèse et pragmatique

Professional compétences:

  • Travail d’équipe

  • Fortes compétences organisationnelles

  • Fortes compétences interpersonnelles et leadership

  • Curiosité technique

  • Rigueur

  • Respecter les délais de livraison et engagements

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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