Job Information
PVH Corp. Store Operations Manager Metzingen Tommy Hilfiger & Calvin Klein (m/w/d) in Metzingen, Germany
Design Your Future at PVH
Store Operations Manager Metzingen Tommy Hilfiger & Calvin Klein (m/w/d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben.
Für unsere Stores in Metzingen suchen wir eine(n) Store Operations Manager (m/w/d) .
Mit deiner Unternehmermentalität sowie deinem unermüdlichen Drang, Prozesse und Abläufe zu optimieren, trägst du einen maßgeblichen Teil zum Erfolg deines Stores bei. Dein Business-Mindset, deine Passion für den Retail und dein Team-Spirit helfen dir dabei, operative Strategien in unserem Store zu erstellen, implementieren und nachzuhalten.
Deine Aufgaben:
Die Sicherstellung und Optimierung aller Store-operativen Aufgaben sowie der funktionellen Systeme
Die Verantwortung für alle RFID-Themen innerhalb des Stores
Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements
Regelmäßige Store Walks, um Herausforderung zu identifizieren und zu lösen
Die enge Zusammenarbeit und das Reporting an dein Store Management Team
Der Austausch mit Fachabteilungen (u. a. Retail Operations)
Was brauchen wir von dir?
Einschlägige Erfahrung in einem filialisierten Unternehmen mit Storekonzept
Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Ein ausgeprägtes Organisationstalent
Gute Microsoft-Office Kenntnisse
Erfahrung mit Atoss oder vergleichbaren Systemen sind ein Plus
Die Aufgeschlossenheit im Umgang mit sich verändernden Tools
Was du von uns erwarten kannst:
Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen.
DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.