Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.
Home View All Jobs (2,197,150)

Job Information

Cummins Inc. Recruiting Coordinator (m/w/d) in Marktheidenfeld, Germany

Recruiting Coordinator (m/w/d)

Description

Wir suchen einen ab sofort eine talentierten Recruiting Coordinator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, der sich auf administrative Unterstützung im Bereich Talent Acquisition spezialisiert.

Aufgaben :

  • Koordination von Vorstellungsgesprächen, Organisation von Reisen, Vorbereitung von Bewerberinformationspaketen, Erstellung von Interview-Agenden usw.

  • Verwaltung der Reisekosten im Zusammenhang mit dem Interviewprozess.

  • Erstellung von Stellenbeschreibungen gemäß der Cummins Employment Brand.

  • Verwaltung der Stellenausschreibungen im Bewerbermanagementsystem (ATS) einschließlich der Dokumentation für Prüfungszwecke.

  • Übernahme des Angebotsprozesses (einschließlich der Durchführung von Hintergrund- und Referenzprüfungen).

  • Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen für Talentakquisitionsprozesse.

  • Einhaltung der Rekrutierungsprozesse

Qualifications

Anforderungen:

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

  • Ausgezeichnetes Zeit- und Organisationsmanagement.

  • Die Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und Stakeholder zu beraten, um die Effizienz und Effektivität der Prozesse zu maximieren.

  • Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich, genau wie die Fähigkeit, mehrere Talentakquisitionstools und -systeme zu nutzen.

  • Ihr Profil wird durch ein sicheres Auftreten und Eigeninitiative sowie Integrität, Kundenorientierung, Flexibilität und selbständiges Arbeiten abgerundet

  • Planungs- und Organisationsgeschick setzen wir voraus, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) (weitere Sprachen sind gerne willkommen)

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt

  • 30 Urlaubstage

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Remote Tätigkeit

  • Attraktive Sozialleistungen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind ein Unternehmen mit einem hohen Fokus auf Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht oder sexueller Orientierung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Job HUMAN RESOURCES

Primary Location Germany-Bavaria-Würzburg-Germany, Marktheidenfeld, CES - Am Schlossfeld 1

Job Type Experienced - Exempt / Office

Recruitment Job Type Office

Job Posting May 10, 2024, 6:32:47 AM

Unposting Date Ongoing

Organization Corporate

Role Category Remote - The location of this role is flexible to certain locations

Relocation Package Ineligible

Req ID: 240003F6

DirectEmployers