Job Information
Carrier Associate Director ESG Management (m/w/d) in Mainz Kostheim, Germany
Country:
Germany
Location:
Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH, Am Mainzer Weg, 55241 Mainz-Kostheim
Rolle: Associate Director ESG Management (m/w/d)
Standort: Mainz-Kostheim/Köln/Erfurt/Karlsruhe/Hamburg
Vertragsart: unbefristet
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!
Für unsere Tochtergesellschaft Carrier Kältetechnik suchen wir an den Standorten Mainz-Kostheim, Köln, Erfurt, Karlsruhe oder Hamburg unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Director ESG Management (m/w/d).
Wir bieten:
Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.
Ein attraktives Gehaltspaket
Viel Raum für Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen
Entwicklungsperspektiven innerhalb der Rolle
Enge Zusammenarbeit mit der direkten Führungsebene
Anforderungen:
Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.
Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang, z.B. Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit, oder ähnliche
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich ESG im Konzernumfeld mit einem internationalen Fokus
Erfahrung mit globalen ESG-Berichtsstandards (GRI, SASB, CDP, usw.)
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation, insbesondere mit der Fähigkeit komplexe Fragen und Sachverhalte zu klären und zu vereinfachen
Erfahrung in der Analyse von Risikoszenarien für den Klimawandel
Effiziente Projektmanagementskills und die Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Angestellten
Kenntnisse in der Entwicklung von Kommunikation für multinationale Zielgruppen
Selbstständige und gleichzeitig kooperative Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit Empfehlungen auszusprechen
Aufgaben:
Als Associate Director ESG Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
Erarbeitung der ESG-Strategie und entsprechender Kennzahlen und Ziele in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Bereitstellung technischer und strategischer Leitlinien für die ESG-Strategie
Einrichtung eines Governance-Prozesses für die Überwachung des ESG-Programms in Zusammenarbeit mit der Führungsebene
Jährliche Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts
Leitung der EU-CSRD-Vorbereitung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der Rechts- und Finanzabteilung, sowie anderen funktionsübergreifenden Teams
Zusammenarbeit mit den Kommunikations- und Marketingteams bei der Entwicklung strategischer ESG- und nachhaltigkeitsbezogener Führung
Verwaltung eines Standardprozesses zur Überwachung der Unternehmensleistung in relevanten ESG-Rankings sowie zur regelmäßigen Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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