Job Information
Safran Stage Pilotage Performance et Progrès F/H in Magny Les Hameaux, France
Stage Pilotage Performance et Progrès F/H
Company : Safran Engineering Services
Job field : Continuous improvement
Location : Magny Les Hameaux , Ile de France , France
Contract type : Internship / Student
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
# 2024-137023
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Job Description
Au sein de l'équipe Qualité et Amélioration Continue de la Division SES, la roadmap 2023
s'articule autour de 3 axes, auxquels l'apprenti sera invité à contribuer suivant des contours
dessinés au lancement.
A. Digitalisation et standardisation :
- fonction de la performance à piloter, préciser avec l'équipe le modèle de données, et
accompagner la transition des données dans un espace unique
- Prototyper les écrans radars permettant de suivre la performance sur chaque flux d'activité
de l'équipe, et contribuer à leur mise en production
- Proposer des schémas d'analyses "data driven" pour éclairer la performance
B. Communication et relation client
Travailler avec l'équipe à identifier les informations à valoriser au sein de la division et au sein
de Safran, afin de soutenir l'orientation client et la recherche d'efficience dans l'exécution des
activités engineering.
Basé sur une consolidation par client de la perfo : créer un écran radar qui donne une vue de
synthèse de la perfo par client. Identifier les parties intéresser et assurer l'intégration de
l'information dans les rituels commerciaux et opération
C. Culture de la chasse au gaspillage et Quality Mindset : soutien à la diffusion des méthodes,
animation de réseau, capitalisation et partage des expériences/bonnes pratiques et savoir (soutien au déploiement QRQC, OneSafran, outils de la qualité, lean)
Complementary Description
Compétences développées pendant ces missions :
outils : ETQ, exploiter une base partagée, sharepoint, TEAMS, Excel, PowerBI
méthodes : Lean Six sigma, outils de la qualité (RPO, QRQC), lean engineering, lean
transformation, Communication Non Violente, modèles de collaboration et de performance
Job Requirements
Curieux-se, énergique, autonome
curiosité technique et humaine : recherche le contact et l'échange
orientation résultat
aventurier-e productif-ve : aime essayer, tester, découvrir par la pratique
recherche le travail en équipe
Specificity of the job
Travail avec des équipes distribuées dans le monde
83,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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