Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.
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Job Information

Upstone Materials Alternance - Gestionnaire de paie H/F in MAGNY-LES-HAMEAUX, France

Alternance - Gestionnaire de paie H/F

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

Contexte

Au sein de notre CSP Paie, vous assurez le traitement administratif de l’ensemble des informations liées à la paye et à l’administration du personnel.

Vos missions

  • Réaliser les déclarations préalables à l’embauche des compagnons, ETAM et Cadres

  • Assurer la mise à jour des dossiers du personnel en y intégrant les documents relatifs à la paie

  • Assurer la gestion de la paie (éléments variables, contrôle des pointages…)

  • Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, annualisation du temps de travail…)

  • Mettre à jour les registres du personnel

  • Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)

  • Suivre les dossiers d’épargne salariale

  • Assurer la déclaration des cotisations auprès des organismes sociaux

  • Appliquer les procédures du groupe

    Cette liste est non exhaustive.

Votre profil

En cours de formation Bac+2/3 Ressources Humaines / Gestionnaire Paie,vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous avez le sens de l’écoute et du service ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Modalités

Durée : 12 ou 24 mois

Rythme : Selon école

Poste basé : Magny-les-Hameaux (78)

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

  • D’une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale

  • De formations adaptées à votre profil

  • D’un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe

  • De perspectives d’évolution en France et à l’international au sein d’un groupe leader de la construction…

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors … Qu’attendez-vous pour postuler ?

DirectEmployers