Job Information
Stantec Ingénieure / Ingénieur - Sécurité Physique in Longueuil, Quebec
Vous œuvrez en Sécurité physique / électronique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 26 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 3e en bâtiment!
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.
Votre impact
Le domaine de la sécurité physique vous passionne? Vous êtes curieux, proactif, avec une facilité à travailler tant en équipe que seul? Joignez-vous à une équipe chevronnée et dynamique située à nos bureaux de Longueuil.
Le poste s’adresse autant à un(e) ingénieure /ingénieur junior, qu’intermédiaire ou senior . En fonction de l’expérience et de l’expertise détenues, afin d’assister les chargés de projets, vous serez formé et/ou aurez comme tâches principales de prendre en charge les travaux d’ingénierie visant l’implantation de systèmes de sécurité pour des projets d’envergure pour une clientèle privée, municipale, provinciale et fédérale, principalement localisée au Canada et aux États-Unis.
Votre quotidien chez Stantec
Vous aurez notamment à conduire les activités d’ingénierie suivantes visant l’installation de mesures de sécurité électronique :
Ø Identification des besoins, notamment par l’application des recommandations provenant d’une évaluation des risques et des menaces ou d’une étude de sécurité, ou de besoins habituellement communiqués sous la forme d’un programme fonctionnel et technique.
Ø Connaissance des codes applicables et application de ces exigences dans l’élaboration des concepts et des travaux.
Ø Procéder à des visites d’installations existantes et recueillir les données techniques qui influenceront la définition d’un concept de sécurité et des travaux.
Ø Définir une solution technique en réponse aux besoins recueillis. Cette solution peut inclure les éléments suivants :
§ Système de contrôle d’accès et de détection d’intrusion;
§ Système de vidéosurveillance;
§ Système d’intercommunication;
§ Contrôle électronique de gestion clé;
§ Vérification biométrique;
§ Gestion de visiteurs;
§ Contrôle de véhicule et de piéton;
§ Conception de centre de contrôle des opérations et de postes de travail, ergonomiques et fonctionnels;
§ Etc.
Ø Production de rapport de conception
Ø Prendre en charge la production de plans et devis, notamment en dirigeant les travaux des collègues participant également à la production du devis, et en guidant les travaux des dessinateurs;
Ø Production d’estimation budgétaire;
Ø Assister le client lors du processus d’appel d’offres, analyser les soumissions reçues et fournir les recommandations applicables;
Ø Établir et entretenir des contacts avec les clients internes et externes pour demander ou fournir de l’information technique reliée au projet;
Ø Participer aux rencontres de projet interne et externe afin de fournir l’expertise associée à la discipline sécurité physique;
Ø Assister l’équipe de surveillance qui assurera le suivi durant la période de construction. L’ingénieur au dossier sera appelé à fournir des informations ou des clarifications requises au cours de la phase de construction.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expériences et compétences suivantes :
Ø Baccalauréat en génie Électrique ou Informatique;
Ø Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Ø Expérience dans le domaine de la sécurité physique (atout);
Ø Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel);
Ø Carte ASP Construction (atout);
Ø Éthique et Honnêteté;
Ø Rigueur;
Ø Professionnalisme et discrétion;
Ø Être éligible à l’obtention d’une cote de sécurité du gouvernement fédéral (essentiel).
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !
Voici quelques-uns de nos avantages :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Environnement de travail dynamique au sein d’un bureau moderne complètement aménagé avec espace commun et accès à console de jeu, table de billard;
Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Possibilité de prime de relocalisation;
Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Un mentorat efficace pour l’apprentissage d’une discipline très peu enseignée dans le réseau scolaire d’aujourd’hui, alors que la demande pour cette spécialisation ne cesse de s’accentuer;
Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Consultant en sécurité
Emplacement principal: Canada-Québec-Longueuil
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 240001LN
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.