Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

RTX Corporation Stage- Automne -Déploiement des technologies de fabrication additive / Internship-Fall-Additive Manufacturing Technology Deployment in Longueuil, Canada

Date Posted:

2024-04-11

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre 2024

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Vous ferez partie de l'équipe responsable du déploiement des technologies de fabrication additive des métaux. Le candidat sera en mesure de contribuer dans un ou plusieurs des domaines suivants, en fonction de ses préférences ou de ses compétences.

1) Gestion de projet technologique : coordonne l'exécution de plusieurs projets FA, la création d'analyses de rentabilisation, la validation d'outils de coût, la création de documents de communication à la haute direction, la planification et le déploiement de formations, etc.

2) Développement de matériaux : participe à la caractérisation de matériaux en créant des plans de test, coordination d'essais mécaniques, analyse de données de test et création de rapports.

3) Conception : évaluer les pièces pour la fabrication FA, proposer et créer des modifications de design. Créer et documenter les meilleures pratiques de conception FA. Création de documents de formation et offrir du support aux designers.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs, les analystes, les ingénieurs de fabrication, les ingénieurs de matériaux et les spécialistes de procédé. Évoluer dans un environnement de bureau extrêmement interactif avec une relation directe et le soutien total d'ingénieurs de haut niveau. Notre équipe est dynamique, agile et travaille sur des livrables formels de grande valeur.

Être un élément actif d'une équipe dévouée et jouer un rôle proactif. Votre rayonnement à l'extérieur de l'équipe et vos possibilités d'apprentissage ne seront limités que par votre motivation et votre volonté d'apprendre.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.

  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

  • Poursuivre des études en Génie Mécanique, Génie des Matériaux, Génie Métallurgique Génie Aérospatial, Génie Industriel.

  • Excellentes compétences en communication en français (parlé et écrit). Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le candidat sera appelé à interagir.

Atouts :

  • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

  • Compétences en matière de gestion de projet

  • Connaissance des procédés de fabrication additive, dont la fusion laser sur lit de poudre

  • Connaissance des procédés de fabrication métallique (usinage, forgeage, moulage, etc.)

  • Compétence en modélisation 3D

  • Compétence en test de matériaux et essais mécaniques

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Sur site uniquement – Horaire flexible de 7.75 heures par jour

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd to December 20th 2024

Location: Longueuil

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

Be part of the team accountable for the deployment of Metal Additive Manufacturing Technologies. The candidate will be able to contribute in one or more of the following fields, according to their preferences or competencies.

1) Technology Project Management: coordinate the execution of multiples AM projects, creation of business cases, validation of costing tools, creation of communication documents to company executives, planning and deployment of training, etc.

2) Material Development: participate in material characterization by creating test plans, coordinating coupon testing, analyzing material data and creating material testing reports.

3) Design: Evaluate parts for AM manufacturing, propose, create design changes. Create and document AM design best practice. Create training documents and support designers.

As part of the main strategic team, the candidate will also participate in the creation, coordination and documentation of strategic plans, technology awareness material and executives presentations.

What your day to day will look like:

As part of the main strategic team, the candidate will also participate in the creation, coordination and documentation of strategic plans, technology awareness material and executives presentations.Works in close relationship with designers, analysis, manufacturing engineers, material engineers and process specialist.

Evolve in an extremely interactive environment with direct relationship and full support from senior engineers. Our team is dynamic, clever and works on high value hard deliverables.

Be a component of a really dedicated team and take a pro-active role. Your exposure and learning will only be limited by your drive and willingness to learn.

What you need to be successful:

Must haves:

  • Be eligible to work in Canada.

  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.

  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.

  • Pursuing a degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Material Engineering, Metallurgical Engineering, Industrial Engineering.

  • Excellent communication skills in French (spoken/written). A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the candidate will interact.

Assets:

  • Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

  • Project management skills.

  • Knowledge in Additive Manufacturing processes including Laser Powder Bed Fusion

  • Knowledge in metal manufacturing processes (machining, forging, casting)

  • Competence in 3D modeling

  • Competence in material testing

Work Environment

What my role type is:

Onsite only- Flexible schedule of 7.75hrs per day

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

DirectEmployers