Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Veralto Analista de Marketing- Generación de Demanda in Lampa Santiago, Chile

Como Analista de Marketing, la función principal es el desarrollo, gestión y creación de estrategias y tácticas para la promoción de nuestros productos, servicios y aplicaciones a nuestras audiencias y en nuestros canales, con el fin traer crecimiento probado y sostenible para las mismas, traducido en ventas digitales (Leads y Oportunidades)

También, su función principal será ejecutar y mapea la ruta para el reconocimiento de marca (Interna y externa) de nuestras subsidiarias Termodinámica (Chile) y Hach (Colombia) en América Latina.

Principales Funciones

a) Creación y ejecución de planes, estrategias, calendarios y pautas a través de conceptos e ideas creativas para todas las etapas del proceso de marketing para productos / aplicaciones / servicios de las compañías operativas del segmento de calidad del agua de Chile y Colombia, basado en prioridades comerciales y técnicas.

b) Ejecución tácticas y esfuerzos (Individuales y en equipo) para construir y optimizar la estrategia de campañas y comunicaciones para generación de demanda y leads calificados para generar embudo de ventas en diversos canales para Chile y Colombia.

c) Desarrollo de conceptos, contenidos, storytelling y sostenimiento de campañas locales y multinacionales para comunicaciones de venta de valor de WQ (productos/aplicaciones/mercados estratégicos) en canales nuevos y existentes.

d) Trabajo continuo con los equipos regionales de SEO, PPC y contenido, con el fin de generar nuevas estrategias y optimizaciones de crecimiento de demanda orgánica y pagada.

e) Ejecución y desarrollo de Artes y Copys relacionados con las fuentes emergentes de leads y la priorización de contenidos y campañas (Interno y con proveedores externos como agencias de publicidad)

f) Desarrollo y calendarización del plan de comunicaciones en torno al lanzamiento y reforzamiento de nuevos productos, basado en el camino del cliente en Chile y Colombia.

g) Seguimiento y sostenimiento de indicadores y métricas para desempeño de campañas y esfuerzos en cadencia, así como la implementación de contramedidas y resolución de problemas, ajustadas a los esfuerzos de generación de demanda en consecuencia.

h) Búsqueda de retroalimentación de la comunidad de las industrias del agua y medio ambiente en canales digitales de la empresa (pensamiento proactivo), para ejecutar iniciativas, contramedidas y programas para mejora continua de la estrategia de generación de oportunidades.

i) Estrecha colaboración con las áreas de generación de demanda, e-commerce, producto para la implementación y gestión del presupuesto de marketing, de acuerdo con la estrategia de generación de demanda, tanto orgánica, como de pago en diversos canales como e-mail, redes sociales, web, SEO, entre otras.

j) Participación en eventos B2B con clientes, eventos corporativos, tradeshows y workshops para seguir construyendo la comunidad, que pueda traducirse en oportunidades para los países Chile y Colombia.

k) Búsqueda e identificación de nuevas fuentes de generación de leads digitales B2B a través de estrategias, alianzas e intercambios comerciales, nuevas tecnologías, etc. para el mercado Chileno y Colombiano.

l) Colaboración en esfuerzos para evaluar y proponer mejoras en nuestros procesos internos y externos, con el fin de impulsar la calidad de los leads B2B de fuentes y canales emergentes.

m) Desarrollo, control y gestión de forecasts de leads mensuales y anuales con base en efectividad de canales de comunicación.

n) Ejecución de estrategias individuales para el posicionamiento de nuestras marcas y compañías operativas en Colombia y Chile (Reconocimiento de marca local y regional).

Requerimientos

Mínimo 5 – 6 años de experiencia probada en:

• Generación Digital de Leads en modelos de negocio B2B y B2B2C

• Paquetería Office intermedio/Avanzado (Word, Power Point, Excel: Tablas dinámicas, graficas).

• Manejo de CRM: SALESFORCE, HUBSPOT.

• Conocimiento de marcas, posicionamiento.

• Certificaciones (Deseable) en Anuncios pagados (Google Ads o Linkedin Ads)

• Experiencia (Deseable) en Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, UX)

• Atención al detalle, buen criterio estético y narrativo.

• Experiencia en diversidad, trabajando en mercados de múltiples países de Latam.

Título/Licenciatura terminada en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación, Negocios

Inglés intermedio/avanzado

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

DirectEmployers