Job Information
Eaton Corporation Operations Leadership Development Program, Mobility Group in Jining, China
What you’ll do:
本运营领导力发展计划是一个为期三年的项目，计划旨在培养未来的工厂运营领导者，培养和培养参与各种运营任务的人员，培养领导能力和职能能力。
项目参与者将：
完成为期2年的轮岗任务，可能轮到的工厂职能：制造工程、持续改进、生产管理、供应链、质量。
通过专业技能培训和任务辅导获得发展机会。
获得广泛的生产工作经验，建立良好的跨职能合作关系。
除了专业技能培训外，还应获得软技能培训，包括领导和沟通技能，以提高专业精神和团队合作能力。
在高级领导团队面前有曝光机会，以进一步支持建立长期职业发展道路。
Qualifications:
本科以上学历，硕士优先；985/211学校背景，工科类专业。
应届毕业生或3年以下制造业工作经验（工程、质量、规划等）
有兴趣成为运营人员的领导者
充满激情，乐于接受挑战
具有良好的学习灵活性
良好的沟通技巧
英语书面和口头流利
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.