Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
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Job Information

Microsoft Corporation Affaires Juridiques Stage Professionnel in Issy Les Moulineaux, France

Date de début : juillet 2024

Lieu : Paris

Durée : 6 mois

Type d'emploi : Stage

Notre programme

Vous êtes inspiré(e) par le pouvoir et le potentiel de la technologie ? Chez Microsoft, vous pourrez mettre en avant vos compétences pour devenir un expert reconnu et nous aider à continuer à développer notre activité en France et dans le monde entier. Préparez-vous à une mission passionnante chez Microsoft ! Vous aurez l'opportunité d'aider nos clients internes à réaliser leurs propres projets et contribuer ainsi à avoir un impact sur nos clients externes.

En tant que stagiaire, vous aurez l’opportunité de rentrer en contact et d’apprendre de collaborateurs situés dans plus de 80 pays - pour ainsi créer des relations professionnelles et des expériences multiculturelles

Responsibilities

Mission proposée

L’équipe Corporate, External, and Legal Affairs (CELA) de Microsoft France est composée de l’équipe des Affaires Juridiques et de l’équipe des Affaires Publiques. L’équipe des Affaires Juridiques apporte une aide aux équipes internes de Microsoft France dans les activités courantes de la société, et principalement lors de la négociation des contrats commerciaux liés à l’utilisation de produits Microsoft (M365, Azure, Dynamics365).

Le poste de stagiaire proposé au sein de l’équipe des Affaires Juridiques couvre un large éventail de missions, telles que

  • L’aide aux juristes impliqués dans la préparation des réponses aux appels d’offres et la négociation de contrats Microsoft (contrats de licences de produits cloud, contrats de services associés, contrats de partenariat, etc.);

  • La recherches et l’analyse de problématiques juridiques liées aux produits et aux activités de Microsoft (Intelligence artificielle générative, données personnelles, droit de la concurrence, droit de la consommation, etc.);

  • L’aide des équipes Sales Enablement ＆ Operations (SE&O) dans le lancement d’opérations marketing (revue des supports de communication, validation des opérations de jeux-concours, etc.);

  • L’aide dans le traitement des réclamations de clients consommateurs (Droit à l’oubli Bing, exercice des demandes de droit d’accès (GDPR), problèmes dans l’utilisation de produits ou services Microsoft, etc.);

  • L’aide dans l’amélioration des procédures et ressources internes de l’équipe des Affaires Juridiques.

Qualifications

Formations et expériences

Votre profil :

  • Etudiant en Master II de droit du numérique, droit du commerce électronique ou droit des affaires, avec une connaissance du droit des nouvelles technologies et du droit des données personnelles.

  • Première expérience souhaitée en entreprise ou en cabinet d’avocats.

Compétences :

  • Maitrise de l’anglais (écrit et oral) impérative,

  • Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans une équipe à distance.

  • Capacité à fournir un travail efficace, à réagir rapidement face aux imprévus, gérer plusieurs sollicitations simultanées tout en respectant les contraintes de délais.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Capacité d’autonomie et d’organisation.

Avantages

Compensation attractive

Environnement de travail optimal (Campus Microsoft à Issy les Moulineaux).

Accès à la salle de sport.

Accès et subvention à la cantine & cafétéria.

Billetterie et voyages proposés par le Comité d'Entreprise.

Prévoyance Retraite, mutuelle d'entreprise.

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .

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