Job Information
Continental Praktikum - HR / lokale Personalabteilung - REF55769P in Hannover, Germany
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.
Für unseren HR-Bereich am Standort Hannover Vinnhorst suchen wir ab Juli für die Dauer von 5-6 Monaten einen Praktikanten (m/w/divers). Es besteht auch die Möglichkeit einen Pflichtanteil mit einem freiwilligen studienbegleitenden Praktikum von bis zu 3 Monaten zu kombinieren. Die Tätigkeit findet überwiegend am Standort vor Ort statt.
Sie lernen bei uns die operative Personalarbeit in einem produzierenden Betrieb kennen und unterstützen uns bei den täglichen Arbeitsprozessen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, den HR Business Partnern (m/w/d) über die Schulter zu schauen.
Zu den Aufgaben gehören:
Unterstützung im operativen und administrativen HR Management (z.B. Erstellung von Verträgen, Onboarding von Mitarbeitenden, Datenpflege in SAP, etc.)
Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen (z.B. Zukunftstag, Gesundheitstag, etc.)
Erstellung von Auswertungen
Mitarbeit in aktuellen Projekten
Unterstützung im Bewerbermanagement
Unterstützung der HR BPs im Tagesgeschäft
Studierende der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und ggfs. einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Eine leistungsgerechte Vergütung für Ihren Einsatz bei uns
Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle
Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits Rabatte für diverse Marken von Reifen, über Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
Regelmäßiger Praktikantenstammtisch
Eigene Kantine am Standort
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!