Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Danfoss Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing in Hamburg, Germany

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing

Requisition-ID: 39214

Arbeitsort/e:

Hamburg, DE

Dein Job

Wir suchen für unseren Standort Hamburg (Hafencity) aktuell einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Active Sourcing im regionalen Talent Acquisition Team. Unser Team sucht und gewinnt die passenden Talente für Danfoss in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien und den Niederlanden. Dabei sprechen wir auch unternehmensseitig geeignete Kandidaten proaktiv über Karrierenetzwerke an, um zusätzliche Profile zu generieren.

Deine Aufgaben

  • Übernahme eigener Aufträge im Active Sourcing zur Identifikation und proaktive Ansprache geeigneter Profile auf LinkedIn und Xing

  • Support im Tagesgeschäft (z.B. Verfassen von Nachrichtenvorlagen, Terminkoordination, Bewerbermanagement)

  • Vor- und Nachbereitung von Interviews

Entlang dieser Tätigkeiten arbeitest du in einem internationalen Team mit regelmäßigen Einblicken in weitere Projekte zu den Themen Talent Acquisition, Employer Branding oder Talent Development – dabei ist dein Input immer willkommen.

Dein Profil

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Für diese Position bist du in einem Studiengang der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert. Zusätzlich ist uns wichtig:

  • Generelle Affinität zu Social Media (erste Berührungspunkte mit LinkedIn und Xing von Vorteil)

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hands-on Mentalität mit Blick für Service- und Kandidatenorientierung

  • Sehr gute Erfahrung im MS Office-Paket

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Rückfragen steht dir Mareike Tittel unter mareike.tittel@danfoss.com oder +49 4073675172 zur Verfügung.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.

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