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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

• Entwerfen und Implementieren von gesamtheitlichen Fabrikprozessen, z. B. durch Definition des Produktionskonzepts, Gestaltung des Produktions- und Arbeitsplatzlayouts, Produktionssimulation oder Produktkostenrechnung nach Lean-Prinzipien und -Standards

• Initiierung und Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung

• Automatisierungsprojekte nach Lean-Prinzipien und -Standards vorantreiben und umsetzen

• Durchführung von Kapazitätsberechnungen, Wirtschaftlichkeitsnachweisen, Störzeit- und Laufzeitanalysen

• Darstellung, Überwachung und Übermittlung der Produktionsleistung und Identifizierung, Priorisierung und Implementierung von Verbesserungen des Produktionsprozesses innerhalb der Grenzen der Kundenfreigabe

• Eigenständige Durchführung von Studien zur Leistungsdatenermittlung (REFA, MTM)

• Aktive Einflussnahme auf den effektiven Ressourceneinsatz in der Produktion

• Unterstützung bei der Erstellung von Kapazitäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Unterstützung Controlling bei der jährlichen Kostenstellenplanung

• Personalbedarfsplanung und Festlegung von Besetzungsfaktoren an den Maschinen und Anlagen

• Unterstützung bei der Erstellung von Schichtmodellen

• Erarbeitung und Untersuchung von Arbeitszeitmodellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering

• Verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Produktion

• Gute SAP-Kenntnisse

• REFA-Grundausbildung wünschenswert

• Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen

• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten, -tools und -techniken

• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten

• Mobile und flexible Arbeitsmodelle

• Sabbaticals

• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

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