Job Information
Amazon HR Business Partner in Gattendorf, Germany
Description
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.
In dieser Rolle betreust Du einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Distributionszentrums und bist als Spezialist für kollektives Arbeitsrecht erste/r Ansprechpartner/in für unsere Arbeitnehmervertretung. Du verstehst Dich als Projektmanager und Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meisterst auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.
Key job responsibilities
-Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützen dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.
-Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
-Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.
-Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
About the team
Sie erwartet:
-Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
-Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
-Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
-Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.
-Leistungsgerechte Vergütung durch Unternehmensanteilen.
-Eine umfassende Einarbeitungsphase und gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten.
-Eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
-Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Basic Qualifications
Abgeschlossenes Studium.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Produktion oder Handel
Sehr sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich kollektives Arbeitsrecht
Erfahrung im aktiven Beziehungsmanagement
Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Preferred Qualifications
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Mediation.
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m/w/d