Job Information
Hilton Human Resources Officer人力资源文员 in Foshan, China
岗位职责
· 负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。
· 负责5级及以下团队成员入职和离职手续。
· 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
· 负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
· 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
· 保持和团队成员的有效沟通，参与团队成员沟通会，为团队成员的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对团队成员反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。
· 负责团队成员后场主要文化区域的信息的及时更新。
· 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。
· 协助宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等。
· 协助组织团队成员活动和娱乐活动
· 制作人力资源活动相关的宣传推文的撰写、海报或视频等内容的设计。
· 为办公室内部其他相关事情提供帮助，如协助培训工作的前期安排和准备、系统考勤信息的审核、与劳动局对接社保相关申报事务等
· 确保每一位团队成员都遵守酒店的着装及管理制度，确保员工充分的理解并遵守团队成员手册内容。
· 确保团队成员阅览室和娱乐室及团队成员宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序, 确保团队成员充分的理解并遵守团队成员手册内容。
· 如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求
· 一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。
· 良好口头及书面沟通技巧。
· 熟练使用计算机办公软件。
· 了解基本的劳动法律及人力资源相关职能。
· 性格开朗、易于沟通、良好的人际关系。团队意识强。
· 做事积极主动、喜欢挑战新事物
Job: Human Resources
Title: Human Resources Officer人力资源文员
Location: null
Requisition ID: HOT0A6A6
EOE/AA/Disabled/Veterans