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Job Information

Safran PMO Méthodes & Outils F/H in Eragny-sur-oise, France

PMO Méthodes & Outils F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Program & Project Management Office

Location : Eragny-sur-oise , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 145849-137864

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Job Description

Vous êtes passionnés par le domaine du pilotage de projets ? Vous vous intéressez aux enjeux de la data et de la transformation digitale ?

Le Pôle Digital Management Office (DMO) cherche un(e) PMO Méthodes & Outils pour se renforcer sur le site d'Eragny.

Vous serez intégrés dans une équipe qui vise l'excellence opérationnelle et dont l'amélioration continue fait partie de son ADN.

Avec l'évolution des outils et les nouvelles méthodes de travail, le digital est désormais au cœur des activités du métier de PMO Méthodes & Outils.

Vous apporterez une aide concrète à la réussite des projets et au pilotage du portefeuille de projets en contribuant aux missions du pôle DMO.

• Déployer les standards One Safran pour le processus de pilotage.

• Concevoir et déployer les outils digitaux des métiers du pilotage projet.

• Proposer les améliorations afin d'optimiser les coûts des activités de pilotage pour la Direction Technique.

• Assurer la gouvernance des outils de pilotage en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Vous aurez à travailler en collaboration avec des acteurs de plusieurs directions (technique, industrielle, support, programme et Qualité) :

• Responsables de Projet, Responsables de Lot, PMO Opérationnel, Chefs de Programme,

• Ressources Humaines, Direction du Système d'Information, Contrôle de Gestion, Qualité,

• Managers hiérarchiques.

Complementary Description

Les activités confiées à un(e) PMO Méthodes & Outils sont très riches :

• mise en place de méthodes & d'outils,

• formation,

• coaching,

• développement de solutions,

• analyse de données.

Vos qualités en communication vous permettront d'assurer que toutes les parties prenantes travaillent vers les mêmes objectifs stratégiques.

Vous collaborerez étroitement avec vos collègues PMO Opérationnels.

Un parcours d'intégration est prévu pour vous aider à vous approprier le référentiel et à étendre progressivement votre périmètre d'activités.

Job Requirements

De formation BAC+5 (Ecole d'Ingénieur ou Universitaire), vous possédez une expérience significative en pilotage de projet (Responsable de Projet, PMO Opérationnel, PMO Méthodes & Outils).

Vous êtes rigoureux, force de proposition avec une capacité d'adaptation et un excellent relationnel.

Vous présentez des compétences affirmées :

• pilotage (structuration, risques, planification, analyse technico-économique),

• méthodologie de déploiement, conduite de changement,

• développement ou configuration de solutions,

• utilisation d'outils de Business Intelligence (Microsoft Power BI ou équivalent),

• maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel avec utilisation de Visual Basic).

Un parcours Green Belt ou Black Belt, ainsi que des connaissances dans les bases de données seraient des atouts supplémentaires pour la candidature.

Un contexte international est présent nécessitant un bon niveau d'anglais.

Specificity of the job

Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre les différents sites d'intervention du Pôle DMO : principalement Massy et Valence.

Locate your future workplace

21 avenue du Gros Chêne95610

Eragny-sur-oise

Ile de France France

Copy Address

83,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

  • Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

  • © OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

  • © Free-Lance's / Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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