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Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer

Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?

• Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!

• Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.

• Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.

• Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.

• Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.

• Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.

• Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.

• Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.

Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?

• Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.

• Wir bieten mehr als nur „einen Arbeitsplatz“: Wir stellen Euch in den Fokus.

• Entdecke eine Lernkultur, in der man vor Ort und virtuell geschult wird

• Baue eine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte & Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.

Wen suchen wir?

• Wir verstärken unser Team weiter und suchen für einen unserer Standorte in KREFELD, FRANKFURT (Raunheim), HAMBURG, MÜNCHEN, STUTTGART, HANNOVER oder NÜRNBERG einen:

   

• Regional Customs Compliance Manager - Deutschland /Österreich m/w/d

Was sind meine Herausforderungen in dieser verantwortungsvollen Rolle?

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den lokalen und regionalen (Zoll-) Behörden: Deutschland, Österreich (& Slowakei)

• Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Compliance-Teams bei der Schaffung und/oder Aktualisierung interner Prozesse

• Sie kommunizieren proaktiv mit dem Team, um ein kontinuierliches Bewusstsein und Verständnis für die Richtlinien und Vorschriften zu gewährleisten.

• Sie haben ein gutes Verständis für alle zollrelevanten Themen und überwachen diese ordnungsgemäß

• Aufbau, Förderung und Aufrechterhaltung einer kollaborativen Arbeitsbeziehung innerhalb der Bezirke in der Region durch Unterstützung der operativen Abteilungen.

• Zusammenarbeit mit den Kollegen bzgl. der Entwicklung & Einführung neuer Systeme / Technologien.

• Sicherstellung der Einhaltung von "Standard Operating Procedures" (SOP).

• Regelmäßige Absprachen & Reportings zur Überprüfung der Finanzlage & der Produktivität und des operativen Status.

• Zudem halten Sie unsere Kunden über die neuesten Entwicklungen auf dem Markt auf dem Laufenden und unterstützen unsere Kunden bei Fragen und Problemen in Bezug auf Zoll / Compliance Themen, im Einklang mit den Richtlinien.

Was bringe Ich dafür alles mit?

• Bachelor-Abschluss (B.A.) oder höher, und/oder 4 + Jahre branchenspezifische & länderspezifische Qualifikationen, vorzugsweise mit Schwerpunkt internationaler Handel oder Zollverwaltung

• Tiefgreifende (praktische) Kenntnisse der Zollgesetzgebung und -verfahren aus den Regionen Deutschland, Österreich (& Slowakei)

• Ausgeprägte Markt-, Wettbewerbs- und Preiskenntnisse

• Nachgewiesene Führungserfahrung

• Ausgeprägte zwischenmenschliche / soziale Fähigkeiten

• Bewährtes Verhandlungsgeschick und Genauigkeit

• Wille & Mut zur Veränderung

• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel, Word, usw.)

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch auf Management Ebene

Worauf kann Ich mich u.a. bei Expeditors alles freuen?

• Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung

• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz

• Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte

• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)

• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort

• Zugang zu LinkedIn Learning

• Attraktives Grundgehalt

• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien

• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

• Job-Fahrrad

• Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen

• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist

• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze

• Parkplätze vor Ort

Wenn mein Interesse geweckt ist?

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann | LinkedIn

Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!