Job Information
Safran Apprenti(e) Juriste Relations Sociales F/H in Colombes, France
Apprenti(e) Juriste Relations Sociales F/H
Job field : Human Resources
Location : Colombes , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 2024-138812
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Job Description
Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales de Safran Transmission Systems, vous participez aux principales missions suivantes :
- Relations collectives :
o Aide à la détermination et suivi du calendrier social
o Aide à la préparation des réunions du Comité Social et économique (CSE) et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
o Support aux négociations sociales (égalité professionnelle F/H, temps de travail, intéressement etc.)
o Support dans la gestion des IRP au quotidien (délégation, suivi de carrière annuel des élus et mandatés, formations syndicales, mise à jour de la BDES)
- Juridique
o Être en support de l'équipe RH dans la gestion des dossiers
o Étude de l'actualité et rédaction de veilles juridiques destinées aux interlocuteurs RH
o Garantir la bonne application de la législation sociale, veiller à l'adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation
avec les accords d'entreprise.
- Relations individuelles :
o Participation à la préparation des dossiers pré-contentieux et contentieux
o Aide dans la préparation de dossiers individuels
Complementary Description
Travail en équipe - sens de la coopération et du relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Windows : Excel et Power Point)
Organisation, rigueur
Dynamique
Sens de la confidentialité
Et de bonne humeur !
Job Requirements
Master 2, spécialisation Droit Social / RH
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.