Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Help at Home Asistente de Atencion Domiciliaria in CHARLEROI, Pennsylvania

¡Help at Home está contratando HOY en su comunidad y estamos ofreciendo un bono de $1000 para unirse a nuestro equipo!*

Comience su carrera con el proveedor líder del país de apoyo en el hogar para personas mayores y conviértase en un héroe para alguien en su comunidad.

¿Por qué debería unirse a Help at Home?

  • Horario flexible

  • Los salarios más altos del estado a $13 por hora más incentivos en efectivo

  • No se necesita experiencia

  • Beneficios asombrosos: seguro de salud, pago por riesgo, tiempo libre y bonos

  • Trabajo significativo con clientes que necesitan tu ayuda.

  • Líder de la industria con más de 40 años de historia en un campo de alta demanda

¡Conviértase en un héroe de Help at Home HOY! ¡Solicite en línea o en persona!

Como asistente de atención domiciliaria, trabajará 1 a 1 con sus clientes dentro de sus hogares y los apoyará con los siguientes tipos de actividades:

  • Tareas domésticas ligeras, incluida la organización, el lavado de ropa y la limpieza básica

  • Actividades personales como vestirse, arreglarse y ayudar con las comidas

  • Hacer mandados, ir de compras y/o acompañar a sus clientes a las citas

Estamos contratando ahora en su comunidad: únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una industria de alta demanda.

Requisitos de elegibilidad:

  • Diploma de secundaria o GED, o al menos 2 años de experiencia previa como cuidador

  • Licencia de conducir válida

  • Acceso a transporte asegurado y confiable

  • Dedicación al desarrollo profesional, incluida la capacitación organizacional y requerida por el estado

Los cuidadores deben cumplir con los requisitos estatales de investigación de antecedentes. La compensación, los beneficios, el tiempo libre y las bonificaciones varían según el estado y la ubicación, así que solicite los detalles completos en su entrevista.

*El bono de inicio de sesión de $1000 es válido para los solicitantes a partir del 28/10/23. El bono de inicio de sesión se paga en dos incrementos: se pagan $500 después de que el cuidador haya trabajado 300 horas desde la fecha de inicio y otros $500 se pagan después de que el cuidador haya trabajado 600 horas desde la fecha de inicio. El cuidador debe estar activo en el momento del pago del bono para recibir el bono de inicio de sesión. Los bonos se pagarán dentro de los 30 días posteriores a alcanzar la elegibilidad. Los nuevos cuidadores, así como los cuidadores anteriores que no hayan trabajado para Help at Home desde antes del 1/1/2021, serán elegibles para el bono. Los cuidadores que se transfieren de una organización dentro de la cartera de empresas de Help at Home, LLC no son elegibles para recibir el bono.

DirectEmployers