Student Veterans of America Jobs

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Job Information

Hyatt Revenue Manager in CASABLANCA, Morocco

Description:

Gestion des prix: Développer et mettre en œuvre des stratégies de tarification compétitives et rentables pour tous les produits ou services de l'entreprise.

Analyse des données : Analyser les données financières et opérationnelles pour identifier les opportunités de revenus et les tendances du marché.

Optimisation de l'inventaire : Gérer la disponibilité des produits ou services en fonction de la demande, en utilisant des outils de gestion des stocks et des prévisions.

Surveillance de la concurrence : Suivre et évaluer les prix et les stratégies de la concurrence pour ajuster les prix et les offres de manière appropriée.

Communication interne: Collaborer avec les départements des ventes, du marketing, de la finance et de l'exploitation pour aligner les objectifs et les stratégies de revenus.

Rapports et analyses: Préparer des rapports réguliers sur les performances des revenus, les tendances du marché et les recommandations stratégiques pour la direction.

Formation et développement : Former et encadrer le personnel sur les meilleures pratiques en matière de gestion des revenus et des prix

Qualifications:

Expérience antérieure dans un rôle de gestion des revenus, de préférence dans l'industrie hôtelière, Maîtrise des techniques d'analyse des données et des logiciels de gestion des revenus tels que les systèmes de gestion des revenus Fortes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec divers départements et parties prenantes.Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques basées sur des analyses approfondies et des données quantitatives.Sens aigu des affaires et compréhension des dynamiques du marché et de la concurrence.Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Primary Location: MA-CE -Casablanca

Organization: Hyatt Regency Casablanca

Job Level: Full-time

Job: Administration

Req ID: CAS000339

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.

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