Job Information
ASSA ABLOY Analista de PCM in Campina Grande, Brazil
Career Opportunities: Analista de PCM (28441)
Requisition ID 28441 - Posted - ASSA ABLOY Brasil Indústria e Comércio Ltda. - Latin America Group - Campina Grande (Distrito Industrial) - Production & Skilled Trades - Posting Country (1) - Yes - Entry level - No Travel Required
Job Description Print Preview
"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“
Estamos à procura de ANALISTA DE P CM (ID 284 4 1 ) para atuar no Grupo ASSA ABLOY com a marca Silvana na unidade de Campina Grande / P B .
Como Analista de PC M , você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:
Com programação e manutenção preventiva , corretiva e predial em suas fases , considerando equipamentos e máquinas industriais. Atua com ênfase na eficiência, organização e antecipação, aliados a redução de custos, buscando otimizar os processos e diminuir os índices de falhas e quebras. Trabalha em conformidade com normas e procedimentos téeoicos e de qualidade , segurança , higiene , saúde e preservação ambiental .
Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função :
Acompanha e controla as Ordens de Serviços (O. S.), identificando as prioridades de acordo com os níveis de criticidade pré-estabelecidus/ pré-planejados.
Garantir a progração e a realização de manutenção mecânica preventiva e corretiva das empilhadeiras e pontes rolantes
Controlar o plano de lubrificação/calibração das máquinas, comp o nentes e ferramentas.
Avali a as condições de funcionamento, vida útil e desempenho de componentes de máqunas e equipamentos.
Pa dronização dos processos existentes e pela elaboração de PPM.
Planejamento em Paradas de Manutenção), LUP’s (Lição de um Posto) e IT (Instruções de Trabalho), de acordo com a necessidade, através do estudo de rotinas, observação de processos, identificação de gargalos e oportunidades de máquinas.
C ontrole das matrizes de responsabilidade e habilidade do setor de manutenção.
R ecebimento e conferência de suprimentos solicitados ao almoxarifado. Realiza rondas diárias identificando as oportunidades de melhoria no parque fabril.
Elaboração e ministração de treinamentos técnicos para a equipe de manutenção e demais funcionários da fábrica, de acordo com a necessidade.
Realização de análise de viabilidade técnico-financeiro de projetos de manutenção.
Gerar relatórios, com dados retirados do sistema, para servir como base para as decisões estratégicas e cãlculos de indicadores.
Mantém contatos internos, com as diversas áreas do setor fabril, visando à troca de informação, a resolução de pendências e o suporte sempre que necessário.
Manter contatos externos com fornecedores, a fim de esclarecer dados técnicos em ootaçóes durante aquisição de material e serviços para o desenvolvimento de suas atividades.
Sua experiência e educação incluem:
Ensino Superior Completo ou cursando – Engenharia Elétrica, Mecânica ou áreas correlatas.
Por que candidatar-se:
Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação: Você adora desafios e apresentar novas ideias.
Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.
Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.