Job Information
RTX Corporation Ingénieur Safety - Systèmes Avioniques (H/F) in Blagnac, France
Date Posted:
2024-02-20
Country:
France
Location:
Blagnac, France
Position Role Type:
Unspecified
Avec 73 000 salariés répartis sur plus de 300 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 18,4 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial !
Présente en France depuis 1959, Collins Aerospace Avionics et Mission Systems conçoit, développe et produit des solutions innovantes et de haute intégrité pour ses clients des secteurs aéronautique et défense. Centre d’excellence du groupe Collins Aerospace dans les domaines de l’avionique (conduite de vol, communication et navigation, sécurité des vols) et des solutions de communications (des très basses fréquences aux communications satellitaires), Collins Aerospace Avionics et Mission Systems accompagne ses clients en Europe et dans le monde tout au long du cycle de vie des produits ; depuis les phases de Recherche et Développement (R&D), jusqu’à leur exploitation, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes d’ingénierie, de gestion de programmes, de production, de distribution et de maintenance.
Mission :
Le poste d’ingénieur Safety est ouvert au sein de la division Avionics, sur le site de Blagnac et sera rattaché au département Certification/Safety/CyberSecurity de Collins Europe.
Le candidat apportera son expertise pour la réalisation des activités safety système sur les produits et programmes Collins exécutés en Europe.
Dans ce cadre, l’ingénieur Safety Système aura la responsabilité des tâches suivantes :
Définition des devis safety,
Planification et coordination des activités safety, fiabilité et maintenabilité (RMS),
Validation des architectures systèmes,
Processus de définition des exigences safety, dont allocation des niveaux de sévérité DALs,
Elaboration des documents safety tels que System Safety Plan, PSSA, SSA, Fault Tree Analysis et Common Mode Analysis,
Interface avec les clients et support aux équipes techniques sur les sujets RMS,
Gestion du budget et planning de ses activités,
Maintien du niveau de sûreté des équipments en exploitation (gestion des défauts).
De plus, il sera acteur dans l’évolution des compétences, méthodes et outils du service, suivi des évolutions réglementaires et par son implication sur les projets, contribuera à la reconnaissance et valeur ajoutée des compétences safety du service.
Toute expérience d’analyse safety niveau avion sera un plus.
Ce poste est ouvert sur les projets et propositions en cours requérant des compétences safety niveau système cockpit avion (systèmes Fusion et Flight II Collins).
Profil :
Formation et Diplômes :
- Bac+5 ou équivalent, a minima 5 ans d’expérience professionnelle.
Connaissances indispensables :
Maîtrise des standards ARP 4754A and ARP 4761,
Expérience technique dans le domaine avionique,
Expérience safety niveau système.
Anglais courant
Compétences souhaitées
Possède des capacités de coordination, d’organisation et d’analyse,
Montre des qualités de communication avec les différents services avec lesquels il sera amené à travailler,
Esprit de synthèse,
A le désir et la volonté d’apprendre et d’évoluer continuellement dans ses compétences.
Chez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.
Fortement impliqué s dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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