Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.
Home View All Jobs (2,275,406)

Job Information

Otis Elevator Company JDE Module Lead in BJ Utrecht, Netherlands

Date Posted:

2023-05-22

Country:

Netherlands

Location:

OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands

Ben jij degene die Otis voorbereid op de toekomst?

Als JDE Module Lead ben je onderdeel van het JDE Project team en verantwoordelijk voor de implementatie van jouw module. In deze rol begrijp je de huidige processen en bouw je je kennis over de toekomstige processen uit tot het niveau van expert. Je begrijpt welke functionaliteit nodig is en zorgt ervoor dat de noodzakelijke elementen worden uitgediept. Hiervoor ben je in overleg met de verschillende belang hebbende in de organisatie.

Andere aspecten van deze rol zijn:

  • Zorgdragen dat deadlines in lijn zijn met het globale projectplan

  • Ontwerpen van alternatieven en/of doen van aanvragen tot wijzigingen

  • Plannen en documenteren van test rondes

  • Opvolging en beoordeling van applicatieaanpassingen

  • Voorbereiden van trainingsmateriaal, plannen en geven van gebruikerstrainingen

  • Ondersteuning van het data migratietraject

  • Escaleren van vertragingen en risico’s aan de project manager

Wat mag jij van ons verwachten?

Een uitdagende baan waarin jij je kan ontwikkelen en mogelijk kan doorgroeien binnen Otis. Naast een marktconform salaris hebben we nog meer extra's voor jou:

  • 27 vakantie dagen & 13 ATV dagen

  • iPhone en laptop

  • Thuiswerkmogelijkheden + thuiswerkvergoeding

  • Informele werksfeer

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Goede pensioensregeling

Wie ben jij

Je bent een enthousiaste persoon die graag wil weten hoe het zit (technisch en functioneel) en je bent in staat om je opgebouwde kennis op een heldere manier over te brengen naar de gebruikersorganisatie. Daarnaast ben je inventief, stress bestendig en gestructureerd en beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Jerry Djababoe (Talent Acquisition) via +31 (0) 6 82140165 of jerry.djababoe@otis.com.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

DirectEmployers