Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Amazon Operations Manager, OTR, AMZL in 13, Japan

Description

Amazonでは日本のAmazon Logistics (AMZL)チームの新しいビジネスモデルの革新を担うオペレーションマネージャーを募集しています。AMZLのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。Amazonではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおり、日本でもAMZLが急速に拡大しています。

Operations Manager, OTRは、日本全体での新しい配送モデルを開発、管理することが求められます。また、ラストマイル(最終拠点からエンドユーザーへの物流サービス)のオペレーション・チームの一員として、お客様へのラストマイル配送に関する様々な手法を開発し、長期的な配送能力を構築していきます。

Key job responsibilities

  • 業務提携先の配送パートナーと信頼関係を構築し、チャネルや配送拠点毎の担当エリアの配送コスト、配送キャパシティ、配送品質が、ピーク期間を含め、計画通り推移するよう、管理し、顧客体験の向上、ビジネスの拡大に貢献する。

  • 日本全体域での新サービス、ビジネスを実現し、新しい配送チャネルの開発、拡大に貢献する。

  • 担当するプログラムにおいて、標準化されたプロセスの管理者として機能し、且つ顧客体験の擁護者として、革新的な解決策を試みることを含め、既存のプロセスを速やかに、かつ長期的に改善するよう、一貫して試みる。

  • チームマネジメント(人材育成・パフォーマンス管理)

A day in the life

・休日:土日祝

・勤務時間:フレックスタイム制(基本は9:00~18:00ですが業務状況などによってフレキシブルな勤務時間になる場合があります)

・宿泊を伴う国内出張が発生する場合有

About the team

【More Information】

■ 事業企画/プランニング職種の紹介

■ラストマイル(AMZL)部門の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051)

■関東エリアDSの紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051)

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

*オペレーション部門 DEIの取り組み (https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051)

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Itabashi, 13, JPN | Tokyo, 13, JPN

Basic Qualifications

  • 人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上

  • 管理職経験(評価、人材育成の経験等)

  • プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)

  • ビジネスレベル(読み書き会話)の日本語力もしくは英語力

Preferred Qualifications

  • 1年以上の、パフォーマンス数値、プロセス改善の経験

  • インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、1次面接の前に個別にご案内することができます

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