Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Amazon Specialist, Strategy Planning, ATS Carrier Management Team in Tokyo, Japan

Description

Amazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をビジョンに掲げており、日本国内においてもさらなるカスタマーエクスペリエンスの向上のため、最高水準の配送サービスを提供すべく、自社においても輸配送ネットワークを構築し、進化させています。

本ポジションではAmazonの幹線輸送ネットワークを活用し、車両の稼働率(積載率や実車率)の向上を目指す新しいミッションに取り組んでいただきます。

【職務内容】

アマゾンジャパンの幹線輸送ネットワークは毎年成長し輸送網は全国へ拡大しています。

その輸送キャパシティを「安定的かつ高品質に適切な単価」で確保することが私たちの役割です。

Amazon Transportation Services (ATS) Line haul Carrier Managementチーム(以下CMチーム)は、幹線輸送ネットワークを支える運送会社(以降キャリアと呼びます)や外部との窓口を担う重要かつ責任のあるチームです。

このたびCM Teamでは、自社のネットワーク、キャパシティを活用した新規事業企画ポジションを募集します。

外販荷物(Amazon以外の荷物)を獲得することで自社ネットワークの活性化を図ったり、既存キャパシティのさらなる安定化を促進するスキームの開発、新たな課題の特定とソリューションの提案など、新たな観点で取り組んでいきます。

【本ポジションの魅力】

2024年問題に対する取り組みや、トラックドライバーの高齢化・担い手不足が顕在化しているキャリア側の課題にも貢献できるこれまでにないビジネスです。

これまでの経験にとらわれず前例のない取り組みに柔軟なスタンス、やりがいを持ってチャレンジいただける方を募集します。

1.新しい物流ネットワークの実装と拡大:ビジネスの成長を支えるため、社内方針やそれに関連する部門(リテール、リーガル、ファイナンス等)からの情報に基づき、新たな物流ネットワーク戦略を企画・立案し、実装・拡大します。

2.既存ネットワークの改善:既存ネットワークのコストやKPIを数値化し、プロセスの可視化を行います。そこからAmazonの成長をさらに加速させるため物流上の課題を特定、仮説に基づき検証し、具体的な改善プランを立案・実行します。

また実行においては改善アクションの進捗管理や適切な修正を行い、確実に目標を達成すると共に物流プロセスの高度化を図ります。

A day in the life

【働き方】

・原則週3回出社(出勤先は目黒オフィス)

※今後ネットワーキングやチームワーク向上の為、またオフィスでの勤務が必須となる業務が発生した場合等、上記出社頻度が変更になる場合がございます。その為関東近郊の居住を推奨しますが、遠隔地をご希望の際は選考時にご相談いただけます。

・フレックスタイム制

※コアタイム無し・実働8時間/日となりますが、業務時間帯はマネージャーと相談の上、業務および個人の都合に応じて変更が可能となる場合があります。例えば、個人の事情で日中の勤務が難しい場合は他時間帯に振り分ける等、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

About the team

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先参照ください。

【部門】

■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介 (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637338051)

社員インタビュー

【職種】

■ 事業企画/プランニング職種の紹介

【勤務地】

■ 東京オフィス(本社)の紹介

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Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

*オペレーション部門 DEIの取り組み (https://www.amazon.co.jp/b?node=16748914051)

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Tokyo, 13, JPN

Basic Qualifications

  • 関数(Vlookup/Sumifなど)やPivot Tableが使えるExcel Skill

  • ビジネスレベル(ビジネスドキュメント作成/読解、会議運営が出来る)の日本語力

  • 日常会話レベルの英語力

  • 1年以上のプロジェクトリードやマネジメント経験

  • 次のいずれかでの通算3年以上の経験:1. 物流系企業もしくは企業の物流部門における企画 2. 製造業や小売業等における物流購買 3. 法人営業 4. IT企業やコンサルティングファームにおける物流業界担当

Preferred Qualifications

  • 事業会社での新規事業や拠点の立ち上げ経験

  • ロジスティクス関連業務経験(2年以上)

  • 新規開拓営業経験(法人)

  • 論理的思考 、コミュニケーションスキル(取引先との信頼関係を構築し、有用情報を引き出しながら相手の立場、状況、ニーズを理解し、成功裏に折衝を行うことができる)

  • 運輸、流通分野においてお客様の望む製品やサービスを提供することを実践した経験

  • 定量的な分析力および高いITリテラシー

  • 部署/企業の垣根を超えた新しい発想(戦略)を持ち業務に臨む能力

  • 問題に取り組むにあたり、まず何が自分にできるか、何をしたら一番解決に向けて早く動けるかを考えるマインドセット

  • 与えられた時間とリソースの中でのベストソリューションを探求する心構え

  • 新たな物事に取り組み、新たな知識、スキルの吸収

  • きわめて重要な期日設定がなされている状況下で高いパフォーマンスを発揮する意欲

  • 顧客のニーズとビジネス目標に対応するために適切な判断を行い、迅速にアクションできる

  • インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、1次面接の前に個別にご案内することができます

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