Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Eaton Corporation Technical Support Engineer in Hengelo, Netherlands

Eaton is op zoek naar een nieuwe Technical Support Engineer medewerker.

We make what matters work!

Eaton Industries is de Benelux-verkooporganisatie van Eaton Corporation. Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Eaton Industries is ontstaan door het samengaan van Eaton en Cooper Safety. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. De verkooporganisatie heeft vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo. Ter uitbreiding van het verkoopteam Systemen Sales in Hengelo zijn wij op zoek naar een nieuwe Technical Support Engineer collega.

Wat ga je doen?

Je biedt ontwerp- en biedt applicatie ondersteuning aan de licentie paneelbouwpartners en onze sales organisatie. Daarnaast verzorg je ondersteuning m.b.t. berekeningen tijdens de engineerings-, offerte- en orderfase, in lijn met geldende procedures en richtlijnen. Als Technical Support Engineer zul je namens Eaton in de uitvoeringsfase optreden als ordermanager voor grotere en samengestelde projecten. Daarnaast ga je:

• Ondersteuning en opleiden van licentie paneelbouwpartners met oog voor concurrerende oplossingen.

• Adviseren over materialen van derden of speciale apparatuur.

• Analyseren van inhoudelijke project- en ordergegevens en specificaties. Bepalen van de benodigde manuren en materialen op basis van ervaring en berekeningen.

• Bezoekt, informeert en adviseert licentie paneelbouwpartners en collega's van Eaton over technische mogelijkheden van laagspanningssystemen en componenten tijdens offerte- en pre-orderfase in nauwe samenwerking met verkoopteams.

• Coördineert aanvragen van technische documentatie met betrekking tot ontwerp, testen en inbedrijfsstelling overeenkomstig algemeen aanvaarde normen.

• Beoordeelt laagspanningsorders in de uitvoering xEnergy main/ Elite op haalbaarheid inzake techniek, kosten en levertijden.

• Signaleert en bespreekt problemen en/of afwijkingen met de verkooporganisatie en licentie paneelbouwpartners.

• Orderplanning en ondersteuning bij technische documentatie.

Kennis en ervaring:

Voor deze functie vragen wij minimaal een MBO/ HBO diploma Electrotechniek/ Mechatronica of soortgelijke (technische) opleiding en de wil om je technische kennis te verbreden. Daarnaast vragen we om iemand die probleemoplossend vermogen heeft, analytisch is en minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring heeft opgedaan.

• Je bent commercieel en resultaatgericht maar ook accuraat en je hebt een flexibele instelling.

• Je neemt graag initiatief, bent leergierig en enthousiast.

• Je bent sociaalvaardig en kunt binnen verschillende lagen van een organisatie communiceren.

• Je bent klantgericht en besluitvaardig en in staat om anderen te overtuigen.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal.

• En het allerbelangrijkste: je wilt ervoor gaan!

Waarom kies je voor Eaton?

Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, thuiswerkregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bedrijfsfitness/fietsplan, etc.

• Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.

• Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.

• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.

• Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-EG1

DirectEmployers