Job Information
Safran Ingénieur-e d'étude dérogations Pièces tournantes F/H in Réau, France
Ingénieur-e d'étude dérogations Pièces tournantes F/H
Company : Safran Engineering Services
Job field : Mechanics
Location : Réau , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
# 2024-139676
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Job Description
Le nouveau ramp-up de la production aéronautique est bien lancé, nous avons donc besoin d'ingénieurs d'études pour le traitement des dérogations sur des produits à trés forte valeur ajoutée et de haute technologie..
Dans le cadre de votre poste vous serez amené à réaliser les taches suivantes dans un contexte de support production avec un ramp-up important:
Analyse des dommages pour connaître leur criticité : éventuelle remise en cause de la durée de vie de la pièce, de la capacité de rétention du moteur en cas de perte d'aube, … ;
Détermination de la meilleure manière de réparer la pièce quand cela est possible expertise technique à apporter avec l'aide potentielle d'experts ;
Réalisations de petites études Catia quand cela est nécessaire ;
Réalisations de chaine de cotes ou de diverses études de montage ;
Utilisation de données provenant de calculs Patran, Workbench, … ;
Réalisation d'études complémentaires pour permettre la création de réparations standardisées ;
Suivi de tableau de bord ;
Suivi planning ;
Participation au reporting ;
Participation à la polyvalence/backup au sein de l'équipe projet ;
Réunions régulières avec clients ;
Travail en équipe,
Job Requirements
Ingénieurs d'études mécaniques ayant des connaissances, en conception mécanique (lecture de plans, cotation ISO), en calcul éléments finis et analytiques (Durée de vie). La connaissance de l'architecture Turbomachine ainsi que des outils de CAO type CATIA est un plus.
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Rond Point René Ravaud77550
Réau
Ile de France France
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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.