Student Veterans of America Jobs

Welcome to SVA’s jobs portal, your one-stop shop for finding the most up to date source of employment opportunities. We have partnered with the National Labor Exchange to provide you this information. You may be looking for part-time employment to supplement your income while you are in school. You might be looking for an internship to add experience to your resume. And you may be completing your training ready to start a new career. This site has all of those types of jobs.

Here are a few things you should know:
  • This site is mobile friendly. You do not need a log-in or password to access information.
  • Jobs on this site are original and unduplicated and come from three sources: the Federal government, state workforce agency job banks, and corporate career websites. All jobs are vetted to ensure there are no scams, training schemes, or phishing.
  • The site is refreshed daily to remove out-of-date content.
  • The newest jobs are listed first, so use the search features to match your interests. You can look for jobs in a specific geographical location, by title or keyword, or you can use the military crosswalk. You may want to do something different from your military career, but you undoubtedly have skills from that occupation that match to a civilian job.

Job Information

Safran Responsable Amélioration Continue F/H in Domerat, France

Responsable Amélioration Continue F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Continuous improvement

Location : Domerat , Auvergne-Rhône-Alpes , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2023-132571

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Job Description

Nous recherchons au sein de notre site de production industrielle, basé à Montluçon, un-e Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Elle-il aura en charge la définition et l'animation de la politique d'amélioration continue du site afin d'amener les équipes vers une culture de performance industrielle en lien avec la stratégie du site, et sera membre du comité de direction.

Elle-il aura les missions suivantes :

  • piloter le processus d'amélioration continue du site

  • construire et piloter le plan d'amélioration de la performance du site

  • poursuivre les projets en cours dans les différents secteurs des Centres d'Excellence Industrielle (réduction des cycles, réduction de la non qualité, amélioration de la performance)

  • implémenter les méthodes, outils et état d'esprit nécessaires au déploiement de l'excellence opérationnelle

  • implémenter les méthodes, outils et contribuer au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing et Conwip

  • Accompagner le déploiement du système d'excellence opérationnelle groupe « One Safran»

  • déployer les diagnostics Lean 4.0 en proposant les briques technologiques les mieux adaptées aux besoins des entités.

  • Consolider les résultats des performances opérationnelles du site

  • Etre le garant du déploiement du processus Amélioration Continue du site

  • Faire preuve de Leadership et d'exemplarité

Accompagner et manager les équipes de Black Belt et accompagnement des Black Belt en cours de formation

Job Requirements

  • Leadership et animation d'équipe

  • Développement des équipes

  • Orientations résultats et terrain

  • Gestion des risques / opportunités

  • Capacité à embarquer et à fédérer les équipes

  • Qualités dans la relation interpersonnelle

  • Capacité à challenger les organisations, les pratiques avec bienveillance

  • Capacité à innover et être force de proposition

  • Capacité d'organisation et de coordination

  • Analyse / Synthèse / Reporting

  • Curiosité et tenacité

Specificity of the job

Déplacements France ponctuels.

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15 avenue Ambroise Croizat3410

Domerat

Auvergne-Rhône-Alpes France

Copy Address

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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  • © Free-Lance's / Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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